黔江供电着力推动公司科学发展

      宣传是义务、落实是责任
      ——贯彻党的十七大会议精神

      重庆黔江供电公司党委书记、董事长高秀斌
      重庆黔江供电公司总经理刘东

      中国共产党第十七次全国代表大会胜利闭幕了，但是这次会议的精神、意义却意味深远，如一面旗帜，催人奋进。十七大报告求真务实、文字精炼，对十六届中央委员会的工作总结客观公正、实事求是，继承和发扬了我党一贯的求真务实作风，并注重文字的准确、精炼。既做到了实事求是，又催人奋进；既做到了文字精炼，对工作的总结和部署又准确全面。十七大报告是一份求真务实、高瞻远瞩、高层建瓴、催人奋进的报告，是吹响号角，带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利的报告。

       一、精心解读，深刻领会 

      十七大报告客观总结了十六大以来的工作，明确了今后工作的指导思想和发展方向。报告对十六大以来的工作认真进行了总结，在总结成果和经验的基础上，毫不回避矛盾和问题，展现了共产党人敢于面对问题、正视问题、解决问题的胆识和魄力，展现了中国共产党在全球局面和当前形势错综复杂的情况下具有带领全国各族群众实现历史伟大复兴的信心和能力。在十七大报告中，明确了治党、治国的经验和成果，同时，回答了中国当前和今后关于发展的问题。要求要高举一面旗：建设有中国特色社会主义伟大旗帜，坚持"一个中心、两个基本点"的路线坚决不动摇。总结并提炼出了科学发展观。回答了如何发展、为谁发展、靠谁发展的问题，指出要坚持科学发展、可持续发展，发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。并把科学发展观写入了党的章程，是党的建设的一个重要里程碑。 

      中国第一个开通过去我们一直倡导转变经济"增长"方式，十七大报告中，代之以转变经济"发展"方式。"一词之差，含义深刻。"经济增长主要是着重于总量，更强调了经济本身；而十七大报告中新的表述，更注重经济与其他事业的协调性，更突出了"好"字。从十七大报告提出的全面建设小康社会的新要求中，已经看出了这种转变。有四个方面的协调需要在实际中重点落实：一是翻两番必须建立在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境的基础上；二是区域协调互动发展机制以及主体功能区的基本形成；三是消费、投资、出口协调拉动，尤其要突出消费；四是发展动力的协调，决不能仅仅依靠投资拉动，而要更多强调改革和自主创新的推动。并要求：要提高自主创新能力，建设创新型国家。加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设。加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力等等。

      二、宣传是义务，落实是责任

      个人如何贯彻落实十七大会议精神，作为一名基层工作者，我们将继续带头学习贯彻好十七大精神。用十七大精神来指导工作，用努力工作来向十七大献礼。

      第一，继续扎实抓好理论学习。学习宣传贯彻十七大精神，我们基层工作者肩负着义不容辞的责任。我们要迅速行动起来，兴起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。充分发挥理论宣传、新闻宣传、文艺宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面的特点和优势，积极地把大会精神传播到农村、社区、企业、学校中去，做到家喻户晓、人人皆知。要按照"三贴近"要求，针对不同层面、不同受众的特点，用通俗易懂的语言和生动活泼的形式，真正把广大干部群众的思想和行动统一到发展中国特色社会主义的伟大事业上来。

      第二，坚持不懈地努力奋斗。学习贯彻十七大精神，必须落实到行动上。要求真务实，锐意进取，不仅做好长远的工作计划，更要关心当前经济社会发展中的紧迫问题，特别是以改善民生为重点推进社会建设。这是我们共产党人的责任与义务。

      三、联系实际，全面推进各项工作 

      基层党组织、单位是贯彻党的十七大精神的起点，同时也是终点。从大的环境来看，国家经济建设发展的目标是"又快又好"，从小的范围来看，电力企业的根本是"造福于民"，二者是上层建筑与基层的关系，正确把握十七大精神，是我们联系实际的唯一标准。

      第一、改善农电工劳动关系，为农电工工作的硬环境和软环境创造条件，减少社会矛盾，推进黔江供电公司和谐稳定发展。对各类农电工进行清理，切实理顺关系。农电工划归多经公司管理，与多经公司签定劳务输入协议。组织全体农电工参加了岗位技能考试，考试合格的就签定劳动合同。第二次补考仍不合格的，公司将予以清退，目前有4名农电工正在办理相关的辞退手续。对4名从事门卫工作的农电工进行了清退，其工作交由保安公司处理。对各供电营业所外请的炊事员进行了清理和辞退。同时为了解决全体农电工的后顾之忧，公司目前正在着手社会养老保险的相关事宜，预计在本月底回得到落实。

      第二、加强安全生产督促检查的力度。和谐社会强调"以人为本"，以人为本的核心是人民的生命高于一切。今年以来，公司围绕"反违章、除隐患、百日安全活动"的开展，对公司安全生产管理的相关制度进行了清理，相继出台了《反违章考核办法》、《反违章督查办法》等制度和办法，从制度上保证安全生产"有法可依"；举行了全体职工签名仪式，坚定广大干部员工搞好安全生产的信心和决心；积极发挥值日安监师现场安全检查的作用，查处严重违章3次，一般违章2次，考核金额达万余元；查处施工现场各类违章行为6起，罚款金额2万余元；组织开展了电网和设备运行安全隐患排查、事故措施预案制定、生产现场管理与监督、"两票"执行、高危企业和重要用户供电安全管理等为主要内容的春季安全大检查，检查出设备缺陷80余条，排查隐患10起。通过以上措施，公司的安全生产形势总体保持平稳态势，安全基础一定程度上得到了加强。
第三、外塑形象、内强素质。优质服务是电力企业的生命线，成立了以董事长为组长的工作作风劳动纪律整顿工作组，用为期三个月的时间，采取不定时、随机抽查的方式，在公司机关进行全面的工作作风劳动纪律整顿。以求达到，通过此次专项整顿活动，切实解决机关部门中存在的工作纪律涣散、在其位而不谋其事的消极懈怠思想问题，营造一个爱岗敬业、人心思进的和谐氛围。

      第四、实事求是，解决与乌江电力多年遗留的历史问题。

      乌江电力集团作为黔江供电公司的老东家，在多次电力体制的改革进程中与黔江供电公司形成了众多的遗留问题，主要集中在部分线路、房屋产权不清，帐务往来等问题。本着实事求是、尊重历史、主动解决问题的原则，两边公司领导及相关人员多次进行了商谈，最终形成了一致的意见，并及时将意见上报重庆市电力公司，得到了市公司领导的支持与肯定。

      黔江供电公司亮点工作的取得，正是全面落实七十大会议精神的印证，这与黔江公司领导班子的政治觉悟和政策敏感性是分不开的，是班子团结、职工奋进的结果。为此，我们将紧紧把握十七大报告的精神实质，抓住黔江供电公司的重要战略发展机遇，发扬求真务实、开拓进取的时代精神，坚持理论创新和实践创新，着力推动公司科学发展、促进社会和谐进步。