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中电投通辽发电进行CBE培训模式全新探索

2007-12-24 10:20来源:通辽发电总厂关键词:中电发电培训收藏点赞

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      为切实提高职工的从业能力,通辽发电总厂以岗位实际需求为主进行了CBE培训模式的全新探索和实施,培训工作向务实化发展。

      07年来,通辽发电总厂面向岗位和职工需求编写了51个岗位227万字的岗位需求培训手册。组织工人岗位培训班15次,参加培训945人,完成56024学时。其中,外出培训243人次,有183名生产骨干人员参加了上级举办的点检员学习、仿真机模拟实习等学习班。管理人员培训方面,举办了“安全、节能、环保”和“人力资源开发与员工岗位培训”等专题培训研讨班,组织69名管理人员参加了上级单位组办的各类管理培训班。组织全厂787人填写了员工职业生涯设计表,达到职业生涯设计100,715人次参加了职业技能鉴定,合格率为95.5。

      通过培训工作的务实化,该厂初步实现了“年度职工培训覆盖面达到100,职业生涯设计100,每名职工接受脱产培训时间不低于60小时/年”的培训目标。(和春静)

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