总结不克空洞无物 夸夸其谈

      李春霞安徽太湖供电公司

      转眼间又到年终了，各单位各部门又都忙碌起来，年内的工作该收尾的要收尾，当然该总结的要总结。总结是为了更好的工作，承前启后，继往开来嘛，本是无可厚非的事，可现在大多总结不是空洞无物就是夸夸其谈，大多流于形式，真谈体会、有特点的总结不多。

      纵观以往的年终总结大都呈现以下特色。特色一，面面俱到，夸夸其谈。总结不是记流水帐，并不是说写的多就是干得多干得好。这一年来干了哪些工作，上级部门清楚，老百姓的心里也有数；干得好不好，上级不知道老百姓还能不知道。即使是干得多，也会有些工作是重要的，有些工作是次要的；有些是基础性的，有些是提高性的。流水帐式的、面面俱到的、不分重点的谈只会让人感觉这个单位或部门的工作重点不明确，条理不清晰，劳动效率不高。特色二，避重就轻，一路凯歌。总结也不是庆功会，不是表彰会。可总会有人总结时好大喜功，对成绩大肆渲染，小事说成大事，稻草说成了金条，讲功臣，述苦劳，而在过失和不足面前时，要么是客观因数多，主观因数少，要么轻描淡写，一句话带过，总结功劳时几千字，总结不足时几十字，甚至干脆不提。成功的经验固然可以促进工作，过失的教训也能让我们少走弯路，同样都是我们工作中不可多得的宝贵财富。诚恳虚心的总结会赢得百姓的尊敬。特色三，穿新鞋走老路，年年老一套。开头是“在上级领导的正确指导下”，然后接着是“取得的主要成绩”、“基本经验”、“存在问题”，最后“展望未来”之类。有的图省事，就把往年的总结找出来，改头换面，一篇总结又隆重出炉。

      写年终总结是老祖宗留下来一笔精神财富，是一种不可或缺的工作方法，目的是让我们能在总结的基础上更好的计划和布置下一年的工作。大家总结工作时应本着求真务实的原则，通过认真细致的分析，既要总结成功经验，又要分析不足，还要理清以后的工作思路，只有坦率真诚，写出真正有价值的总结才是对工作有利的，这样的年终总结才能更好地凝聚人心，才能使企业或个人得到提高。