中电投河南公司办讲座贯彻劳动法

华星东方公司承建的河南省中电投平顶山生活垃圾焚烧热电联产项目烟气净化工程于2021年1月3日通过72+24小时试运行。该项目建设2x600t/d机械炉排炉，配套2X12MW水冷抽凝汽轮机组。烟气处理采用半干法（旋转半干反应塔）+干法（喷射氢氧化钙或碳酸氢钠）+活性炭吸附+袋式除尘+飞灰输送、储存及稳定化工艺

日前，从中国电能成套设备有限公司获悉，河南电建二公司中标辽宁中电投本溪热电厂2350兆瓦上大压小新建工程项目1号机组及输煤系统建筑、安装工程。中电投本溪热电厂上大压小新建项目是辽宁省十二五期间重点规划建设的电源项目，是本溪市实施青山、碧水、蓝天三大生态环境工程，惠及山城人民的重大民生

为推进燃料管理工作标准化、规范化建设，根据中电投河南公司工作安排，中电投河南公司技术信息中心质检监督室于6月15日至7月17日期间，对河南公司各燃煤发电企业开展了燃料质检巡检工作。本次巡检主要有六项工作：一是采制化设备期间核查。依据国标性能试验要求对各燃煤发电单位的机械化采样设备性能进

中电投河南公司平顶山分公司强管理抓提升深化安全环保近日，中电投河南公司平顶山分公司围绕年度中心任务组织对2015年上半年安全、环保工作进行梳理总结，查找管理漏洞及存在的问题，制定提升措施，部署下一阶段工作重点及思路，持续提升安全环保管理水平，为年度各项工作任务的顺利完成提供坚强保障。

中电投河南公司平顶山分公司提质控价强化燃料管理2015年，中电投河南公司平顶山分公司围绕精细高效，提质控价不断强化燃料管理，正确研判市场及政策变化形式，完善采购、市场信息收集和研判、对标分析等各环节工作，提升燃料精细化管理水平。上半年，入厂(不含税)标煤单价实现逐月降低，同比降低119.50

中电投河南公司平顶山分公司强化防汛应急管理近日，在相继开展应急教育培训和《防汛应急预案》桌面推演后，中电投河南公司平顶山分公司组织开展年度防汛实战演练，检验预案的风险防范针对性、可操作性以及实战效果，夯实安全基础，确保汛期安全生产。当前正是防汛度汛的关键时期，该公司强化组织领导，

中电投河南公司平顶山分公司强化管理提高设备可靠性今年以来，中电投河南公司平顶山分公司按照任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免安全理念，全面加强缺陷管理，加强对设备的巡点检和监督，及时发现处理缺陷和隐患，提高设备健康可靠性，使得设备缺陷逐年下降，保证了机组长周

今年以来，平顶山分公司加强燃料采制化管理，持续严格把关入厂煤验收，落实标准化实验室建设，实现隔离加密系统上线运行，不断提升燃料入场验收精细化管理水平。严格入厂煤把关。始终将地方煤验收作为要点，持续检查总结采制化等各个环节，坚持有问题早发现、发现问题早处理的理念，面对不断变化的煤炭

针对近期连续的降雨天气，中电投河南公司平顶山分公司提前筹备，利用周办公会议、生产调度会等各级会议，从思想、组织、责任、人力、物资、预案等方面入手，全面部署防洪防汛工作，确保机组在持续降雨天气下安全稳定运行。该公司从强化员工思想入手，通过积极宣传，使广大职工切实克服麻痹大意的思想和

3月12日，中电投河南公司开封发电分公司远程诊断项目启动会在开封顺利召开。中电投河南公司技术信息中心副主任黄宏伟、远程诊断室、热工、信息专业相关人员及中电投河南公司开封发电分公司总工程师李国新、生技部、发电部副主任和部分专工一同参加了会议。技术信息中心简要介绍了远程诊断系统功能和开封分公司远程诊断系统接入方案，并提出了工作节点计划。李国新要求开封分公司会后成立专项组，积极配合项目实施，相关专业人员要根据机组现状提出诊断需求，确保项目顺利开展。最后黄宏伟指出，技术信息中心将全力以赴，确保项目按时上线运行，紧密结合现场实际需求，为开封分公司做好诊断服务工作

近日，中电投河南平顶山分公司组织生产部门专工以上管理人员30余人开展安全知识考试，考试内容包括新安全生产法、生产事故调查条例等法律法规及安全生产工作规程和集团公司系统规章制度等，并在各部门内部组织一线员工进行安全知识考试，提升全体干部员工安全意识，夯实安全基础。该公司积极组织开展安全专项培训工作，将《安全生产法》、安全生产规程及相关法律法规纳入2015年生产人员培训学习的重要内容，购置了新安全生产法读本和宣教材料，分层次组织全员的宣贯和学习，进一步深入宣贯新《安全生产法》。并制作安全生产法培训课件，整理安全生产法和法律法规题库、安全生产规程及规章制度题

 据了解，近年来，海盐供电局把落实，劳动法当作一项重要实事来抓。该局在积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防中毒、防火灾工作，确保高温期人员、工程双安全的基础上，科学合理安排作业时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，避免高温时段作业；对确需在高温时段室外连续作业的工程，必须配备相应的防暑降温设施设备，同时，制定相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保现场施工作业人员人身健康、安全。海盐电力部门表

7月31日，笔者从海盐供电局获悉，为认真做好高温期安全生产工作，日前海盐供电局已对高温期安全生产工作作出部署。为此，该局要求：积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防中毒、防火灾工作，确保高温期人员、工程双安全的基础上，科学合理安排作业时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，避免高温时段作业；对确需在高温时段室外连续作业的工程，必须配备相应的防暑降温设施设备，同时，制定相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保

7月8日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局在创造劳动和谐关系活动中，在企业，以加强民主管理，每一位员工都能争做企业的主人为出发点，有力地推动了各项工作的顺利开展。据了解，该局在创建和谐劳动关系企业中首先广泛开展《劳动法》、《工会法》、《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，还专门成立劳动保护监督委员会，聘请25位职工为企业劳动保护监督员。多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。

7月8日，笔者从浙江海盐供电局获悉：浙江省海盐供电局工会在高温期间，在确保优质服务的前提下，认真做好职工护职工健康权的维护。据了解，今年来，海盐持续高温，该局及时推出多项措施，关心职工高温期间的工作生活。首先在食堂推出绿豆服务。再次，做好高温抢险孤将温工作出作了具体的安排。这是海盐电网为落实《安全生产法》， 关心职工健康，维护员工合法权益的重大举措。据了解，多年来，海盐供电局把关心职工健康，规定作为一项重要实事来抓，该局在在认真学习《劳动法》，《安全生产法》等法律、法规的基础上，成立了专门的领导小组，抓落实，连日来，该局员工正按照局里的安排，抓紧把这项

7月8日，笔者从海盐供电局获悉，为认真做好高温期安全生产工作，日前海盐供电局已对高温期安全生产工作作出部署。为此，该局要求：积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防中毒、防火灾工作，确保高温期人员、工程双安全的基础上，科学合理安排作业时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，避免高温时段作业;对确需在高温时段室外连续作业的工程，必须配备相应的防暑降温设施设备，同时，制定相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保现

      本网讯通讯员白歌乐王海峰报道1月15日，锡林郭勒热电公司举办了新《劳动合同法》培训班。培训班由锡林郭勒盟工会副主席郭敏进行了专题讲座。公司总经理张斌、副总经理朱佩、工会主席邰和平以及所属各单位工会主席、工会工作人员、人力资源部工作人员等20余人参加了学习。       在开班前，工会主席邰和平要求工会主席和工会工作人员要重视新《劳动合同法》的学习，依法用工，依法处理各种劳资关系，既要依法保障广大职工和劳动者合法权益，又要维

      为了全面准确地掌握劳动合同法的精神实质，认真宣传、学习和贯彻好2008年1月1日实施的《劳动合同法》，江西水电检修公司近期举措频出，收到良好效果。       该公司是水电检修施工企业，项目工程多，外请农民技术工多。为使各基层单位和项目部遵守法律，规范用工，防范法律风险，正确履行用人单位的权利和义务，该公司近期做出四项举措：一是公司领导举行《劳动合同法》专题学习，全面准确地把握劳动合同法的精神实质；二是统一将《劳动合同法》单行本发至

      本网讯通讯员胡振盛报道“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”。这是福建三明电业局首席法律顾问崔钢在11月20日，三明电业局召开的新劳动法宣讲会上，向到会的中级管理人员、各县公司主要领导干部讲解新劳动合同法关于劳务派遣有关新规定。       新《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日