水电十一局建设质量效益型国际强局

加大创新力度增强管控能力
水电十一局七届三次职代会明确提出
加快建设质量效益型的国际强局

本网讯通讯员李爱领王建贞报道300余名职工代表汇聚一堂，献计献策，共商企业做强发展大计。2月25日～26日，水电十一局七届三次职代会隆重召开。明确提出2008年各项工作的指导思想是：坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻集团发展战略，进一步解放思想，转变观念，继续大力推进国际强局战略，加大创新力度，坚持依法经营与管理，强化项目实施，增强管控能力，全力打造质量效益型的国际强局。

大会全面传达了集团公司2008年工作会议精神，十一局局长孙玉民作了题为《加大创新力度增强管控能力加快建设质量效益型的国际强局》的工作报告。
孙玉民说，在过去的一年里，我们取得了显著的成绩。经营规模迈上新台阶，盈利水平得到新的提高，全局完成营业额26.8亿元，合同存量74.38亿元，全员劳动生产率达到36.8万元/人年，在职职工收入增长20.34。市场开发取得新成绩，新签合同额超过50亿元。国际优先发展战略得到较好的贯彻落实，国际项目履约能力不断提升。

在新的一年里，孙玉民强调，我们要深入贯彻落实集团公司2008年工作会议精神，认清形势，找准定位，自我加压，坚定不移地实施国际优先发展战略，坚定不移地拓展非水电市场，坚定不移地发展多种经营。

孙玉民要求2008年全局要着力做好以下工作：一是以十七大精神为指导，深入落实科学发展观，坚定不移地坚持解放思想，转变观念。二是坚定国际强局信念，全力组织好国际工程施工，实现规模和效益的协调发展。三是以项目履约为重点，加大国内在建项目管控力度，进一步提升企业信誉。五是多经单位要广开思路，创新发展，进一步提高经济效益和竞争力。六是坚持以人为本、以法治安、重典治安，进一步加大安全管理力度，推动安全生产状况持续稳定好转。七是坚持依法治企、依法经营管理，建立完善激励机制和约束机制，提高整体管理水平。八是加大科技创新力度，完善科技创新机制和体系，发挥科技在企业生产经营中的支撑作用。九是加大改革力度，完善两级机关管理机制，增强管控能力。十是加强领导班子建设和思想政治工作，为建设质量效益型的国际强局创造和谐稳定的企业环境。

十一局党委书记王禹做总结讲话，对学习贯彻职代会精神提出要求。王禹强调，要深刻领会七届三次职代会精神，切实把全局干部职工思想和行动统一到国际强局战略上来。以党的十七大精神为指导，进一步解放思想，转变观念，推动局七届三次职代会精神的落实。要坚持做到“四个毫不动摇”。以改革创新的精神加强改进党的建设，为推动企业又好又快发展提供强有力的政治保障。坚持以人为本，创建和谐企业，为推动企业健康持续快速发展提供稳定的内部环境。要充分发挥思想政治工作的优势，要严格按照集团公司和我局企业标识建设的具体要求，规范运作，展示“中国水电”的良好形象。

会上，对获得“鲁班奖”、国家和省部级优质工程奖的工程建设单位，集团公司科技进步奖课题完成人，优秀工法完成人，实用新型专利设计人，市场开发工作先进单位，劳动保护先进单位，技术比武优胜个人进行表彰奖励。