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平阳电力公司被评为学习型企业

2008-03-07 14:38来源:中国电力新闻网关键词:电力公司收藏点赞

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本网讯通讯员龚靖报道日前,平阳电力公司被浙江省平阳县人民政府评为三星级学习型企业,据悉,全县仅有7家单位获此殊荣,这也是目前平阳县学习型企业最高等级称号。

近年来,平阳电力公司以促进员工的全面发展,不断增强企业竞争力为宗旨,一是通过坚持学习日制度,使学习与工作有机结合,引导广大员工在学习中钻研业务,在工作实践中转化成果,不断提高学习研究的质量和做好本职工作的能力。二是健全开放、互动式的学习网络,广大员工在工作中遇到难题或有好的经验、心得,都可以在不同的栏目中发表,供大家互相学习交流,达到共同提高的目的。三是大力开展技术创新活动,努力培养科技人才,通过技术创新活动的开展,不仅活跃了员工的工作思路,大大激发了创造力,培养了一批青年科技人才,同时也为企业创造了经济效益。四是全员发动,开展群众性的读书活动,充分利用阅览室功能,广泛开展员工读书和写心得体会活动,促使员工独立思考,不断总结学习成果,以理论指导实践,以实践提高理论,有创造性地开展工作。五是广泛开展征文活动,围绕中心工作和形势任务主题教育,教育、引导广大员工树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念,争做“学习型职工”的带头人。六是深入开展员工素质提升活动,通过各种形式的竞赛活动促使员工“学习、学习、再学习”,不断提高自身综合素质,进一步在公司系统内形成“学、比、赶、超”的良好氛围,充分调动广大员工“争优创先”的主动性和积极性。七是定期开展技能岗位培训,采取“请进来,送出去”和“送教下基层”的方式分批组织培训,增强了教育培训的实效性,也切实解决了基层员工的工学矛盾。八是实施“3 1”工程,努力打造特色鲜明的企业文化,经常性地开展各类文体活动,增进了广大员工的身心健康,增强了企业的凝聚力。

通过努力,平阳电力公司已经构筑了多层次学习网络,形成了创建学习型企业的良好氛围,广大员工的学习意识、学习自觉性、学习能力明显增强,企业的管理水平和创新能力得到进一步提升,为全面推进企业的改革和发展注入了新的活力。

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