天水供电竞争上岗任人唯贤

本网讯通讯员郭纪雄报道近日，天水供电公司7名基层员工顺利经过理论考试和竞聘答辩等环节后，从参加竞争上岗的16名竞聘人员中脱颖而出，成为该公司机关本部的管理人员。

本次竞聘对申报竞聘的人员进行了严格的资格审查，纪检部门及工会对竞聘过程进行全面监督，理论考试试题现场打印，答辩时现场抽签，保证竞聘公平公正公开进行。本次申报应聘的共29人，经资格审查，符合条件的16人，经理论考试和面试答辩后，招聘工作领导小组研究确定沈青等7名员工到机关部室相关岗位工作。

“我希望在新的岗位上更好地展示自己的能力，不断地充实自己，实现价值。”竞聘员工对这种公开、公平、公正的竞聘方式十分赞赏，积极踊跃参与符合自身条件的岗位竞聘。用人部门也十分谨慎小心，不但要认真核对应聘者的工作经历，现场专业知识答辩，而且还要进行品德的考验，严格按照德才兼备的原则选拔人才。

笔者在现场看到，招聘现场既严肃又热烈。用人部门和竞聘员工都认为，能不能聘到岗位是一回事，关键是给广大勤奋努力的员工搭建了能够发挥才能、实现自我价值的平台，增加了相互间的沟通了解。

近年来，天水供电公司高度重视对专业人才的培养，引入人才选拔的竞争机制，通过公平、公正、公开的竞聘上岗方式，不拘一格选拔各类人才，一批能力强、业务精、懂管理的优秀人才走上了管理岗位，营造一个竞争、和谐、健康、充满生机与活力的用人激励机制和环境。