国网着力打造生技人员培训体系

为落实集团“12345”发展战略，实现“致力于成为可持续发展的世界一流能源化工企业”愿景，5月30日，福能股份与能源研究会联合举办新型电力系统构建方面的业务培训。本次培训在晋江气电公司召开，福能股份本部及权属各单位主要负责人、分管经营的负责人和相关专业人员等共计50余人参加了本次专题培训。

近日，重庆市人力社保局、市财政局联合印发《关于进一步做好职业技能培训和评价工作的通知》（以下简称《通知》），进一步完善职业技能培训、技能等级评价补贴政策，充分发挥促进就业的效果。《通知》明确规定补贴性培训类型及对象，主要有八类补贴性培训：就业技能培训（含就业适应性培训）、岗位技能

5月28日，北极星光伏培训基地（芜湖发电）揭牌仪式在芜湖发电有限责任公司隆重举行。芜湖发电公司党委书记、董事长杜志方，北极星总裁周荃出席揭牌仪式，共同见证北极星光伏培训基地（芜湖发电）新能源培训楼（一期）的落成和基地的全面启用。北极星职教研究院和芜湖发电新力公司、培训中心、新能源管

最近，盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所，结合供电所专业特点，推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训，通过以培促学方式，提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性，进一步激发员工学习热情和工作热情，促进员工业务和技能提升，受到了供电所基层同志的广泛好评。过去，在我们的理

随着公司在配电领域的投资份额的加重，配电网项目的立项准确性问题日益凸显，为进一步提高供电单位项目管理人员的专业素养和实战能力，5月28日，经研院规划评审中心马聪智及技经中心赵桐赴静海公司开展一场主题为“提升项目管理水平，深入解析立项原则及评审要点”的培训活动。此次培训内容主要围绕项

为更有效地提升员工的培训效果，并使其更具针对性，近期，国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略，将焦点放在岗位技能的强化上，力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来，该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务，积极寻求变革，并严格实施各项措施，通过多元化的渠道、形

为进一步提升博奇环保采购及合格供应商管理人员的实战能力和专业素养，2024年5月10日下午，人力资源部特别组织了一场项目招标采购实战技巧培训。此次培训旨在通过系统的理论学习与实践操作相结合的方式，使采购及合格供应商管理人员能够熟练掌握采购流程、谈判策略及风险防控等关键技能，为公司的高效

为持续巩固拓展主题教育成效，进一步引导全员增强合规意识和制度执行力，营造良好的合规文化，2024年5月16日，华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训，来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中，我们经常会遇到这样的困扰：各类人事流程不知道

5月15日，银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题，由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办，兴庆区就业创业服务中心承办，旨在通过技能竞赛的形式，激发广大劳动者学习技能的热情，提升职业技能水平，积极推动职业技能教育的发展，以实际行动支持国家的创

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易，不断提升电力现货业务能力，5月9日上午，公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课，公司党委书记、董事长于沛东，党委副书记、总经理李智华，副总经理江鸿泽，公司中层干部及相关部门员

为进一步提高企业人员安全管理水平，12月14日至15日，陕煤电力运城公司开展企业主要负责人及安全管理人员安全资格复训工作，该公司及外委项目部共计46人参加了培训。本次培训由山西省能源局培训中心资深培训讲师负责授课。培训内容包括《安全生产法》解析、特殊作业安全知识、有限空间作业与特种作业人

8月30日，国家能源局发布关于印发《核电厂操纵人员培训和再培训大纲编制规范》的通知，详情如下;国家能源局关于印发《核电厂操纵人员培训和再培训大纲编制规范》的通知国能发核电规〔2022〕60号中国核工业集团有限公司、中国华能集团有限公司、国家电力投资集团有限公司、中国广核集团有限公司：为进一

国家能源局综合司发布关于公开征求《核电厂操纵人员培训和再培训大纲编制规范》（征求意见稿）意见的公告。

9月15日-16日，经研院组织全体涉密人员赴公司保密宣教基地开展培训参观活动，加强对涉密人员的保密教育和安全提醒。

宝鸡供电分公司修试中心照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，认真检视问题，以刀刃向内的勇气，自我革命和革新，通过开展技能培训，提升新入职人员岗位技能。为了达到培训目标，修试中心结合现场工作制定了新进员工培训计划，采取集中授课、员工自学等方式进行培训。8月31日上午，在修试中

近日，国家能源局发布了《电力建设工程质量监督专业人员培训考核暂行办法》，暂行办法所称质监专业人员是指经电力建设工程质量监督机构聘用，具备相应的专业技术能力，依法从事输变电、火电、水电、核电（常规岛）、光伏发电、风力发电和生物质发电等电力建设工程质量监督检查工作的专（兼）职人员。[$

2018年6月11日，国际领先的第三方检验、检测和认证机构德国莱茵TUV集团（以下简称TUV莱茵）与中国农业机械工业协会风力机械分会（以下简称农机协会）在上海举行战略合作签约仪式。TUV莱茵大中华区工业服务副总裁陈伟康博士、莱茵技术（上海）有限公司执行董事陆勋海(Mr.LutzFrankholz)与中国可再生能源

近日，民权项目部利用学习班时间深入学习《落实四定模式，提升自我管理》，通过学习，大家畅谈感想，交流心得，领悟文章精髓，把＂四定＂更好地应用于日常工作，进而提升管理执行力。＂四定＂管理中＂定人、定时、定点＂对人员从思想上、主观能动性等方面提出了更高要求。各专业主管结合当前工作实际，

新年伊始，公司在激烈的竞争中，凭借优良的工程业绩及管理优势力压群雄，一举中标秦三厂2号机组海水泵房设备大修工程，赢得2018年市场开发＂开门红＂，标志着公司＂核电优先＂发展战略取得重大成果。本次秦三厂OT209大修海水泵房设备大修工作，预计4月5日开工，计划总工期67天，共投入160余名检修人员

电力企业在日常的工作中，应切实加强生产技能人员培训工作，有效的电力生产人员培训方式，采取多种培训方式，设计合适的培训内容，不断建立、完善生产技能人员培训考核激励机制，保证生产技能人员培训工作的有效开展。电力生产人员通过动手操作发现问题，提出问题。发现问题是关键，对于做好安全防范的

2017年8月12日，由公司组织的关于销售人员的培训在某酒店会议室举行。这次培训一方面是为了进一步提高销售人员的技术知识，让销售人员可以独立地更好地与业主进行沟通；另一方面进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。12日上午，先由总