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湖北省总工会高度评价湖北电力“创争”工作

2008-04-08 10:17来源:湖北省电力公司关键词:湖北电力电力湖北省收藏点赞

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  4月2日,湖北公司在黄石举行湖北省“创建学习型组织,争做知识型职工”活动五年巡礼汇报会,深入总结“创争”工作的经验与成果,全面展示企业的发展与变化。湖北省总工会副主席朱厚伦出席会议并讲话。

  过去的五年来,湖北公司将“创建学习型组织,争做知识型员工”作为企业安身立命之根本,形成了公司党委指导、行政支持、工会实施的保障机制,并从省公司、地市公司、县市公司、班组四个层面进行整体推进。通过师带徒、首席员工、技能竞赛、“三段式”管理、“五个一”等平台与载体,有效促进了创争活动的“落地生根”,涌现了荆州供电公司班组课题制模式,黄石供电公司“绩效考核、段位积分”模式、黄冈供电公司“扁平管理、单元攻关”模式、宜昌供电公司“立足基础、高位对标”模式、孝感供电公司“岗位轮值、角色互换”模式等创建学习型组织的五种常态性建设模式。

  通过“创争”活动,湖北公司系统员工学习了许多新知识,掌握了不少新技能,但面对科学发展、构建和谐的时代主题,该公司强调要继续提升广大干部员工的学习热情,继续端正学习态度,继续增强学习能力,继续拓展学习内容,使“创争”活动持久深入地开展下去。

  湖北省总工会副主席朱厚伦认为,湖北省电力公司作为这次“创建学习型组织,争做知识型职工”活动五年巡礼的行业代表单位,在创争中积累了丰富的经验,创争效果明显,系统多家单位先后获得“全国五一劳动奖状”和“全国创争活动先进班组称号”等一系列高含金量的荣誉。他要求新闻采访团成员全方位、多角度、深度挖掘、系统宣传省电力公司“创争”活动的经验和成果。

  会后,与会人员还参观检查了黄石四棵变电站、电力调度通信中心、客户服务中心,全面了解了黄石电网情况、电力调度、优质服务工作。工人日报社、湖北日报社、湖北人民广播电台、湖北电视台、国际新闻社、荆楚网、《工友》杂志社及黄石市各主要新闻媒体20余位记者全程跟踪采摄了“创争”活动开展以来的经验成果。

  信息来源:湖北省电力公司
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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