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中电投福建电力开发开展“四无创建”保安全

2008-04-14 09:34来源:福建电力开发 关键词:福建电力中电电力收藏点赞

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      近日,中电(福建)电力开发有限公司根据《公司安全生产基础建设年和隐患排查治理年活动实施方案》的总体部署,开展个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层单位无事故的“四无创建”活动,不断强化全方位的安全管理,强化全员安全意识,强化全过程控确保安全。截止4月11日,公司已实现2346天的安全生产历史纪录。

      一是强化组织保证。该公司以“安全第一、以人为本、整洁至上”为活动的工作方针,牢固树立“任何风险可以控制的、任何违章可以预防的、任何事故可以避免的”安全理念,结合实际,制订下发了“四无创建”的考评机制,对创建活动进行详细安排,公司各生产部门(分公司)均成立由部门领导、技术专职、安全专职组成的活动机构,并制定了落实工作方案。

      二是明确制度规范。结合安生产的实际,进一步整合管理制度体系,推进职业安全健康管理体系运行。健全完善反违章规章制度,按照岗位类型和生产性质,严格落实公司“三违”禁令。继续实施违章行为公示制度,对违章行为及时通报曝光。定期对违章行为进行统计分析,制定切实的反“三违”措施,推进安全标准化作业,严格控制管理性、作业性违章的发生。

      三是严格监督管理。按照“四无创建”过程“三必须”、“五到位”、“一杜绝”的工作要求,各级安全监察人员根据《反违章执勤表》安排,每天深入现场检查、指导、考核“四无创建”工作,发挥防范和监督职能,强化安全作业的反违章过程管理,利用网上“违章曝光台”,对查处情况进行及时通报,敦促全员树立“遵章关荣,违章可耻”荣辱意识。

      四是开展跟踪培训。该公司坚持“以人为本”制定安全培训计划,认真开展“四无创建”全过程的跟踪培训,并建立职工安全教育培训电子档案,通过安全规程及典型违章示例考试、“四无创建”过程的现场演练和常规培训,使员工全面、深刻和持续了解、掌握违章现象、违章危害和防范要求,推动公司“四无创建”长效机制的建立和完善。(高淑萍)
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