安庆供电“支部书记讲堂”越讲越红火

　　“心理学家曾做过试验，如果有人打破了窗上的一块玻璃，没有因此受到处理，其他人就可能受其暗示性的纵容，去打破更多的玻璃。为了避免这样的现象，就要有严格的规章制度。安全生产工作规程看似‘冰冷’，却是员工最好的‘护身符’。”台上主讲人借助投影仪播放的画面，侃侃而谈；台下十余名基层党支部书记和数十名一线员工，细心聆听。这是4月4日安徽安庆供电公司修试所会议室内“支部书记讲堂”的生动场景。

　　安庆供电公司开设的“支部书记讲堂”已有两年。100多名基层党支部书记围绕党的方针政策、法律法规、安全生产、企业文化和员工关心的热点问题等，结合企业实际，从小事入手，精心编写教案达300余份，并精选部分“含金量”较高的教案，以“支部书记讲堂”的形式，安排支部书记适时开讲。深入浅出的讲解与入情入理的剖析，受到了基层员工的欢迎。

　　桐城供电公司客户服务中心党支部书记王锋，以一位抄表员以工作繁忙为由而搪塞客户为例，写成题为《服务客户无小事》的教案，利用“支部书记讲堂”这个平台，对22名支部书记和全中心员工阐述了用电客户是供电企业发展的动力源泉，是员工赖以生存的“衣食父母”的“大道理”。随后，这位抄表员认识到自己的错误，主动登门道歉，取得了客户的谅解。

　　对部分主题突出、观点鲜明、分析透彻、结构严谨的教案，安庆供电公司还及时组织专家组进行点评，并刊登在局域网的专栏上，供员工学习。

　　“大学毕业后，我先后参加了岗位资格和岗位素质等多次培训。那种坐在课堂上，你讲我听、你读我记的学习方式，很容易让人产生厌倦的感觉。‘支部书记讲堂’开发了一种直接实用、活泼生动的学习方式，让我在积极参与中受益良多。”安庆供电公司营业大厅客户代表谭华在多次聆听“支部书记讲堂”的精彩演讲后，不无感慨地说。

　　据安庆供电公司党委负责人介绍，开设“支部书记讲堂”，用发生在身边的“小事情”讲透“大道理”，并非是件易事。这需要支部书记经常深入班组，深入工作现场，深入员工中间，与员工建立起信任、理解的和谐关系，发现和掌握第一手材料，所写的教案才能有针对性，所作的演讲才能让员工信服。

　　两年来，安庆供电公司“支部书记讲堂”等活动的有效开展，为企业各项工作提供了坚强的组织保证，也为这个连续10年被安庆市委评为“先进基层党组织”的企业注入了新的活力。(作者：胡晓延)