带病工作不一定是好事

      带病坚持工作是热爱本职、甘于奉献的一种表现，无可厚非，精神也的确值得称赞，但带病坚持工作对安全生产也有不利的一面，应该特别关注。

      带病坚持工作不外乎几种情况：精神可嘉，身体不舒服依然不离现场；人员少，没有人替代工作，这种情况运行人员中比较普遍；休息了绩效奖金就会减少。这三种情况，第一种虽然精神是好的，但对自己和工作都会产生负面形象，还是有病早就医的好，身体好，工作效率才能高，工作质量才能好。第二种情况就需要班站、车间做好协调工作，尽量找别人替换，实在没有人专责也可以盯几天呀。这第三种情况虽说也是应该的，但应该有个时间上的界限，幅度上的考虑，尽量人性化管理多一点。

      带病坚持工作其实隐患真的不少。如果正在微机操作，瞬间的手颤抖就可能令设备跳闸，线路停运，如果正在行车，瞬间的手脚麻木就可能车毁人亡，如果正在高空作业，瞬间的眩晕就可能碰伤摔伤……这众多的可能，可能是偶然，但严重的肯定就是必然。

      我们每天都进行危险点分析，希望在对设备、环境进行危险点辨识的同时，不应该忘记分析人员的精神状况、健康状况，也希望每个人根据自己的病情决定是否需要休息，这不仅是生产安全的需要，更是生命安全的要求。我们提倡“以人为本”，坚持安全稳定压倒一切，就必须关注带病工作，关注人的健康。