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5月7日,中电金谷偏关混合储能独立调频电站储能设备系统EPC总承包项目中标候选人公示发布。项目招标人为山西中电金谷储能科技有限公司,项目位于山西省忻州市偏关县。项目计划建设规模为100MW/42.5MWh的储能电站,主要建设内容为综合楼一座,220KV升压站一座,箱式储能装置和电力附属设施,外送线路π接至
2024年3月27日,由北京电力交易中心组织,国网信通股份中电启明星牵头承建的绿证交易平台2024年累计成交绿证1102万张,折合电量110.2亿千瓦时,较去年同比增长1394%。这是平台首次在年内交易量突破1000万张,对推动能源数字化转型、助力“双碳”目标落地发挥了积极作用。平台自2022年9月上线以来,实现
3月1日,国网信通股份中电启明星在甘孜州道孚县10千伏道罗线瓦依沟支线完成基于北斗星基增强技术的无人机自主巡检应用试点飞巡。此次试点飞巡是该技术在国网四川电力配网领域的首次基层实践,验证了星基定位技术辅助无人机自主巡检的实用性,为后续配网无人机自主巡检规模化应用奠定了坚实基础。在巡检
3月11日,广西钦州市生态环境局公示年产60万吨光伏超白石英砂项目的环评文件。公示文件显示,此项目建设单位为中电光能(广西)新材料有限公司,地点位于钦州市钦南区大番坡镇进港公路西面(广西钦州燕如一陶艺有限公司内),建设年产60万吨光伏超白石英砂项目,项目总投资5000万元人民币。
北极星储能网获悉,1月31日,中电金谷偏关混合储能独立调频电站EPC总承包项目招标公告发布,项目招标人为山西中电金谷储能科技有限公司,项目位于山西省忻州市偏关县。项目计划建设规模为100MW/42.5MWh的储能电站,主要建设内容为综合楼一座,220KV升压站一座,箱式储能装置和电力附属设施,外送线路π接至
1月31日,国网天津经研院“双碳先锋”共产党员服务队主动为中电城运天津海尔园区屋顶分布式光伏发电项目提供了现场勘查和接入系统咨询志愿服务。天津海尔园区项目位于天津市津南区八里台工业园区,是一个大型智能+5G智慧园区。该园区目前拥有四条智能总装线,三个智能模块区及三套智能物流系统,工厂应
为持续提升中电绿能技能人员的安全生产能力,把好承包商运维人员的“入口关”。根据中电绿能人资部的统一安排,12月18日至19日,在海南公司评价基地揭开了2023年生产技能岗位人员能力评价工作的序幕。2023年中电绿能将分别在海南环保、商丘环保、芜湖环保、贵阳环保四个评价基地完成99名生产技能人员(
为深入贯彻落实党的二十大精神,为基层单位减负增效,进一步助力公司数字化转型发展,提升数字化建设工作水平。近日,国网新疆电力昌吉供电公司举办“数智赋能引领‘疆’来”第一届数字化成果发布会,国网新疆电力科技数字化部、国网昌吉供电公司相关领导出席。此次发布会由新疆思极信息技术有限公司协
12月11日,国网信通股份中电启明星承建的青海省海北州果洛藏贡麻村智慧用能管理示范项目正式上线运行。能源产业是乡村振兴的重要支撑,发挥可再生能源分布式创新发展的优势,加快推进农村能源革命,对保障农村地区能源安全、助力实现碳达峰碳中和目标任务、全面推进乡村振兴具有重要意义。果洛藏贡麻村
12月8日,四川绿色智慧能源暨配电网充电网高质量发展大会落幕。国网信通股份中电启明星与国网四川电力共同研发的“源网荷储车互动平台”在大会亮相。受到了行业内外广泛的关注和认可。会上,国网信通股份中电启明星职工董事、党委委员、纪委书记、工会主席李玉参加了绿色智慧能源管理高质量发展生态合
北极星储能网获悉,12月13日,中电万网国际工程公司电力工程、风电、光伏、储能、充电站项目合格供应商第一次资格预审发布。详情如下:
6月13日晚间,东江环保发布公告称,监事会于近日收到公司职工代表监事刘安先生递交的书面辞职报告,刘安先生因工作原因提出辞去其担任的公司职工代表监事职务。刘安先生辞去上述职务后,将继续担任管理岗位工作。东江环保表示,根据《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》以及
12月23日下午2点30分,铜供人事部副主任郑晓波在松桃局人事部徐洁的陪同下莅临大兴供电所农电工组聘培训工作调研。郑主任亲切随和,首先了解了全所员工对农电工组聘工作的认知情况与员工们的培训情况,指出了组聘工作中的不足之处并对以后组聘培训提出了宝贵意见和建议。然后和每员工面进行了面对面地交谈,更深入地了解了员工们的思想动态,并对员工如何复习组聘相关资料都作了详细辅导,对员工们提出的各项疑问一一作了详细解答,彻底消除了员工们对此次农电工组聘的心理焦虑,鼓励员工们要积极参加农电工组聘相关培训,主动学习相关知识,以不断提高自我全面技能,确保来年农电工组聘顺利通
问:2009年,面对严峻的形势和挑战,在挑战中把握机遇,全面深入推进公司的科学发展,充分发挥各级领导班子、领导干部队伍的作用至关重要。请介绍一下公司在班子建设和激发干部状态方面的工作措施。答:公司党组历来高度重视各级领导班子、领导干部队伍的建设工作。公司成立以来,通过深入地、有特色地开展“四好”班子建设,加大干部培养锻炼和交流力度,在重大困难和挑战中考察考验班子和干部,加强后备干部的培养和使用,极大地提升了各级班子的能力建设,有效地提高了干部队伍的素质水平。实践证明,在公司党组的正确领导下,各级领导班子、领导干部在推动公司改革发展过程中,善于把好方向,
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