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在传统认知中,电价总是正值,“电力”作为一种商品,用户消费电力就得支付相应费用。然而,在高比例新能源电力系统的时代大背景下,“负电价”这一电力市场的新现象在人们的视野中越来越清晰。近年来,山东电力现货市场连续出现“负电价”现象,今年1月,“用电大户”浙江电力现货市场连续两日出现“
北极星风力发电网获悉,中国电建上海电建安定区香泉10万千瓦风电项目风力发电机组6.XMW(陆上)采购项目中标/成交公示。中标人:中船海装风电有限公司。采购项目:中国电建上海电建安定区香泉10万千瓦风电项目风力发电机组6.XMW(陆上)。
北极星风力发电网获悉,近日,马关县人民政府发布马关县“千乡万村驭风行动”金城林场项目市场化配置排名情况公示。公示显示,排名前三名的企业依次是大唐云南发电有限公司、中国水电顾问集团姚安新能源开发有限公司、远景能源有限公司。相关阅读:20MW!云南马关县发布“驭风行动”市场化配置公告
北极星风力发电网获悉,3月9日,中电建新疆分公司承制的中电建托克逊县100万千瓦风电项目首套单机11兆瓦风机塔筒顺利吊装,也是陆地最大机组首套吊装。据悉,该项目位于吐鲁番市托克逊县以北30千米的戈壁滩上,场址海拔高度150米~550米之间,对外交通条件较为便利。拟安装23台单机容量为11兆瓦的风力
2025年3月3日,中国电力企业联合会中小企业分会联合北极星电力网在杭州举办“2025储能新产品与前沿技术探索沙龙”。此次沙龙活动聚焦储能及配套技术迭代升级与产业化实践,围绕储能及配套技术产业高质量发展路径进行了深入交流。中电联中小企业分会专职副会长张文建、秘书长张盛勇,北极星总裁周荃、总
3月11日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军与中国电力企业联合会党委书记、党务副理事长杨昆举行会谈。双方就进一步深化合作进行了交流座谈。中国大唐董事、党组副书记余波;中电联党委副书记、专职副理事长王抒祥,党委委员、秘书长郝英杰参加会谈。吕军对中电联长期以来给予中国大唐的关心
中国电煤采购价格指数(CECI)编制办公室发布的《CECI指数分析周报》(2025年第9期)显示,CECI沿海指数中高热值煤种现货成交价格继续大幅下行。曹妃甸指数降幅收窄。进口指数各规格品煤种现货成交价涨跌不一。CECI采购经理人指数连续九期处于收缩区间,分项指数中,除航运分指数处于扩张区间外,其他
近期,中能建、中电建、浙江新能、中润光能集团、京能国际、森特股份发布招聘信息,北极星整理如下:中能建建筑集团有限公司(下称公司)成立于1952年,总部位于合肥市,是世界500强特大型能源建设央企中国能源建设股份有限公司(下称中国能建)旗下唯一房屋建筑专业化平台公司,是新中国成立七十周年
北极星风力发电网获悉,近期,中电电机股份有限公司发布《关于完成工商变更登记及协议转让交割的公告》,标志着中电电机正式易主,高地资源成为中电电机第一大股东,持股比例30%,交易总价为8.7亿元。其中,原控股股东宁波君拓向高地资源转让所持中电电机18.82%的股份,价格为每股13.03元,交易作价5.7
中国电煤采购价格指数(CECI)编制办公室发布的《CECI指数分析周报》(2025年第8期)显示,CECI沿海指数中高热值煤种现货成交价格延续大幅下行。曹妃甸指数继续加速下行。进口指数高热值规格品煤种现货成交价下降幅度扩大。CECI采购经理人指数连续8期处于收缩区间,分项指数中,所有分指数均继续处于收
2月28日,国能内蒙古公司准电公司脱硫废水零排放改造工程EPC公开招标中标候选人公示。第一中标候选人:中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司,投标报价:3858.911251万元;第二中标候选人:中瑞工程设计院有限公司,投标报价:3950万元。该项目硫废水零排放处理系统设计采用“预处理+低温多效闪
6月13日晚间,东江环保发布公告称,监事会于近日收到公司职工代表监事刘安先生递交的书面辞职报告,刘安先生因工作原因提出辞去其担任的公司职工代表监事职务。刘安先生辞去上述职务后,将继续担任管理岗位工作。东江环保表示,根据《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》以及
12月23日下午2点30分,铜供人事部副主任郑晓波在松桃局人事部徐洁的陪同下莅临大兴供电所农电工组聘培训工作调研。郑主任亲切随和,首先了解了全所员工对农电工组聘工作的认知情况与员工们的培训情况,指出了组聘工作中的不足之处并对以后组聘培训提出了宝贵意见和建议。然后和每员工面进行了面对面地交谈,更深入地了解了员工们的思想动态,并对员工如何复习组聘相关资料都作了详细辅导,对员工们提出的各项疑问一一作了详细解答,彻底消除了员工们对此次农电工组聘的心理焦虑,鼓励员工们要积极参加农电工组聘相关培训,主动学习相关知识,以不断提高自我全面技能,确保来年农电工组聘顺利通
问:2009年,面对严峻的形势和挑战,在挑战中把握机遇,全面深入推进公司的科学发展,充分发挥各级领导班子、领导干部队伍的作用至关重要。请介绍一下公司在班子建设和激发干部状态方面的工作措施。答:公司党组历来高度重视各级领导班子、领导干部队伍的建设工作。公司成立以来,通过深入地、有特色地开展“四好”班子建设,加大干部培养锻炼和交流力度,在重大困难和挑战中考察考验班子和干部,加强后备干部的培养和使用,极大地提升了各级班子的能力建设,有效地提高了干部队伍的素质水平。实践证明,在公司党组的正确领导下,各级领导班子、领导干部在推动公司改革发展过程中,善于把好方向,
5月份以来,河南分公司认真贯彻集团公司人力资源部门负责人会议和河南省组织工作会议精神,将上级关于“讲党性、重品行、作表率”活动的部署和要求,细化为“十个一”活动,有效地推动了“讲党性、重品行、作表率”活动的扎实进行。 河南分公司组织人事部门正在进行的“十个一”活动是:制定一套活动方案、开展一次集中学习月活动、撰写一篇自查报告、召开一次专题民主生活会、组织一次整改大讨论、举办一期组工干部培训班、开展一次组工创
近日,山西公司制定了《关于认真贯彻落实国家电网公司各级干部人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》,从今年开始,利用三年时间,在公司各级干部人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动。旨在教育引导人事干部加强理论武装,强化党性锻炼,提高道德修养,进一步把各级干部人事部门建设成为推动公司科学发展、推进“两个转变”的模范部门,把人事干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍,更好地为建设“一强三优”现代公司服务。 山西公司要求各单位干部人事部门要高度重视,制定切实可行
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