伊犁州政府无偿转让伊犁电力公司股权

“麦子熟时杏子黄，布谷声声农人忙。”8月20日一大早，国网伊犁供电公司党员服务队前往特克斯县伊犁鑫泽食品工业有限公司开展配电柜、线路、照明等设备的安全消缺检查，“这次疫情刚好赶上了杏子烘干，这几天还担心我们厂区的用电问题，你们供电公司就主动上门来给我们服务了，真是贴心及时！”该加工

“今天天气比较热，大家注意防暑！”7月16日，在特克斯县亚麻厂施工现场，国网伊犁供电公司施工人员顶着烈日正在紧张地对10千伏特镇及特北线进行升级改造，这是该公司10千伏配网建设改造工程的一个缩影。据了解，由该公司运维的110千伏特克斯变电站出口线路受廊道限制，10千伏特镇及特北线共杆，其中为

5月30日，国网伊犁供电公司帮扶干部来到扶贫联系点克其克博拉村10户贫困户家中，开展扶贫帮困工作，助力脱贫攻坚。活动中，一是对前期“三区分离”、“四上”改造、厕所“革命”做了细致检查，确保庭院美化工作实在落地且成效明显；二是协助贫困户熟悉新更换“感恩墙”上各项内容，并核对相关政策、补

6月17日，伊犁电力公司举办用电检查专业培训班，对所辖八县一市供电单位从事用电检查业务的60余名人员进行10天的集中培训。进入五月以来，伊犁河谷面临夏季高峰用电，伊犁州直八县一市的重要用户用电安全检查和隐患整改工作全面展开。为做好迎峰度夏安全用电，适应供电优质服务的新形势，该公司对内注重增强员工自身业务素质和安全意识，对外做好对客户的隐患检查到位、下达用电检查结果通知单到位、督促隐患整改到位，并有针对性的开展了此项培训，进一步提高用电检查人员业务技能水平，提升岗位现场操作和处理解决实际问题能力，为客户提供更优质的服务。用点面结合的方法带动和引领广大员工

“现场燃起熊熊大火,着火啦!……只见两名施工人员手提干粉灭火器迅速冲向着火地点。首先抢占上风向，在距离火源3米外去掉铅封、拔出安全销，左手握住喷管对准火焰根部，右手用力按下压把儿开始扫射。短短两分钟，大火被成功扑灭。”这一幕是6月9日上午，伊犁电力培训中心组织本员工和施工单位工人进行的一次联合消防灭火演练。据悉，这次演练活动是该中心结合“安全生产月”活动开展的。由多年从事安全工作，有丰富经验的老师傅讲解灭火器的使用原理、灭火常识、自救逃生等知识。该中心客房服务人员、食堂人员、设

“我们是专程来伊犁电力教育培训中心‘取经’的，你们在电工进网作业许可培训领域取得的成熟经验，对我院乃至全疆都是一个很好的借鉴。”11月20日，中国石油新疆技师学院培训部主任郭松林一行来到伊犁电力教育培训中心，交流学习该中心在电工进网作业许可培训中取得的成功经验。据悉，自2011年9月伊犁电力教育培训中心被国家电监会新疆电监办认定为伊犁地区电工进网作业许可考试点以来，按照《电工进网作业许可证管理办法》（电监会15号令）以及新疆电监办培训中心的要求，结合实际，不断尝试和大胆探索，实行教师队伍专业化、档案管理规

“古尔邦节马上到了，这是公司党委和全体干部职工的一点心意，祝你们节日快乐！”伊犁电力公司纪检书记、工会主席亚力坤•阿不都拉将一份装有慰问金的信封，递到霍城供电公司劳务派遣工热卜卡提手中。“感谢公司领导逢年过年都来看望和慰问我们，我一定努力工作，为公司的发展做出自己的力量。”热卜卡提激动地说。10月18日，在古尔邦节前夕，伊犁电力公司纪检书记、工会主席亚力坤一行来到霍城供电公司对3名困难职工进行了慰问，为他们和他们的家人送去了慰问金和节日的美好祝愿。慰问过程中，亚书记在送去慰问金的同时，与他们进行

8月1日，伊犁电力公司2012年新员工入职培训圆满结束。该公司在培训上出新招，精心设置培训课程，采取了“刚柔相济”的方式提升培训效果。一、军事化的训练打造刚性意志“立正，向右看齐，向前看！”“军人标准的站姿是挺胸收腹，目视正前方……”每天清晨，伴随着军事教官铿锵有力的声音，学员们整齐列队在操场上开始一小时的晨训。晨训只是每天军训的第一节课，接下来10时整，又将开始半天的军训。在二十余天的军训课目中，包括了军姿、四面转法、跨立、蹲下、敬礼、原地摆臂、齐步走

7月27日，伊犁电网调度系统接受了新疆电力公司调度系统安全性评价专家组一行为期三天的查评，进一步提升了电网调度系统安全管理工作水平。据了解，伊犁电网承担着伊犁州直8县1市5.61万平方公里的主要供用电任务。网内有220千伏变电站5座，变电总容量1020兆伏安；110千伏变电站17座，变电总容量668兆伏安；35千伏变电站54座，变电总容量476兆伏安。伊犁电网调度系统负责伊犁电网以及直调电厂的调度和运行管理工作，负责签订并网调度协议及新设备投运工作、电网检修计划及运行方式的安排、继电保护定值计算及业务管理、通信及信息业务的运维及管理，负责自动化主站的运

为了提高在职职工的学历层次，新疆伊犁电力公司从提升全体员工综合素质着手，与西安科技大学联办专升本和工程硕士学位教育成人班，截止7月19日，该公司共有120余名员工报考。近年来，该公司十分重视员工的后续学历教育和培养，把强化员工培训和学历教育结合起来，不断优化整体人力资源结构，提升员工的整体学历水平和业务水平。鼓励职工通过自学、参加培训、技术比武、技能竞赛等途径接受学习教育，帮助职工提高竞争力和综合素质。该公司积极创造条件让员工获得再学习的机会。2011年，该公司与西安科技大学经过多次沟通、协商，达成了一致办学协议：在伊犁电力教育培训中心设立&ldquo

7月9日，伊犁电力公司2012年新员工入职培训正式启动，27名刚刚走出大学校门的毕业生将在伊犁电力教育培训中心接受为期23天的培训。培训中实施军事化管理，旨在强化学员纪律作风，培养团结协作精神。在授课内容上注重实际，老师从不同角度讲解伊犁电网结构以及电力传输系统、未来伊犁电网的发展规划、员工政治思想教育、安全生产管理规定、伊犁的地域人文情况、民族风情文化及民族团结知识等内容，其间穿插游览伊犁景区和参观革命烈士纪念馆，进行爱国主义教育，把知识讲解和现场互动结合起来，进一步加深新员工对伊犁和公司的认知度，认同公司的企业文化，找到归属感;明确自己该做什么、怎