员工通用项目考核表格

国家电网有限公司直流技术中心深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决落实公司党组部署，守正创新、担当作为，进一步全面深化改革，努力完成全年目标任务，打造覆盖直流全专业、支撑建设运行全过程、贯穿资产全寿命的世界一流直流专业机构，更好服务支撑公司和电网高质量发展。锚定“世界一流”目标

12月11日，经研院召开2024年务虚调研会，贯彻落实国家电网公司和公司近期重要会议精神，总结全年工作，谋划明年重点任务，为2024年高点起步打好基础。经研院院长、党委副书记郭铁军主持会议并讲话，党委书记、副院长张军出席会议并讲话，院领导、副总师、各部门负责人参加会议，各专业中心、各部门依次

为规范河南省职业技能等级评价机构管理，提高职业技能等级评价质量，推动职业技能等级评价工作持续健康发展，2023年9月18日，省人力资源社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》（豫人社规〔2023〕6号，以下简称《管理办法》），现对《管理办法》有关内容解读如下：一、制定背景

春播夏长，躬耕陇亩，在秋天收获硕果。9月1日，国家电网有限公司对2023年技经专业人员技能考评结果进行总结表彰。经过笔试、面试等环节的激烈角逐，国网天津电力获得团体一等奖；国网天津经研院樊倩男在160余名参赛队员中名列第3名，荣获个人一等奖；另一名队员程雅楠名列第26名，获得个人三等奖，创国

3月29日，国网天津经研院组织开展预防“跑冒滴漏”专题讨论，进一步强化评审过程管控，提高经研院评审团队支撑工作质效和服务水平，针对工程项目“量”-“价”关系如何统一，研究“多列、少列、漏列、错列”等“四列”问题的预防措施。经研院项目评审团队积极发言，踊跃提议，讨论确定三项针对性措施。

2014，马年来临，各类网络“马体”流行，新疆华电昌吉热电二期有限责任公司新年务虚会流行“马上行动”。该公司召开此次务虚会旨在承上启下，收官2013，启力2014，为2014全年工作理思路、定基调、调音准。会议开头，该公司总经理陈焕文明确提出“三不”要求，即：只报忧，不报喜;只谈缺点，不谈成绩;只说重点工作，不说日常工作。还要求各部门主任发言控制在五分钟内，鼓励“自揭伤疤”，谈出工作中存在的问题，今后努力的方向及对公司全年工作的建议和设想。会议采取部门逐个自