哈尔滨热电获“省级民主法治企业”称号-北极星火力发电网

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      赵卓琦

      本网讯近日，哈尔滨热电有限责任公司被中共黑龙江省委依法治省工作领导小组授予“省级民主法治企业”称号。

      哈尔滨热电有限责任公司多年来高度重视普法工作和民主法治建设，提倡“学中用、用中学”，把普法教育、依法治企、依法经营、依法维权融入到企业的各项工作当中，依靠灵活多样的宣传教育方式，切合实际的工作方法，营造健康浓厚的普法氛围，有效地促进了企业各项生产经营工作的顺利进行，连续多年实现了领导干部“零”违纪，党员和一般干部“零”犯罪，职工违法和严重违纪人数小于1.5‰的目标。公司先后被授予“哈尔滨市‘四五’普法先进集体”、“哈尔滨市民主法治企业”等称号。

      该公司建立了由普法工作领导小组领导，覆盖到全部班组的普法工作网络,制定了《“五五”普法规划》及各年度普法计划，将法律学习列入党委中心组学习和党员干部政治理论学习内容，公司领导和经营管理人员带头学法、用法。对不同的宣教对象有针对性地开展普法教育，购买发放了不同层次的学习材料。充分利用企业报、闭路电视台、公司网站、广播站、宣传廊等平台，开展形式多样的普法宣传活动，抓住每年的法制宣传日、“安全月”及公民道德日等时机，组织开展安全知识竞赛、“五五”普法知识考试以及《宪法》、《公司法》、《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法规》等培训和知识答卷活动。

      该公司认真开展集团公司“依法经营、遵纪守法”主题实践活动，完善制度体系，建立健全各项法律法规，堵塞管理漏洞，加强内控管理，把党风廉政建设工作与企业的生产经营管理活动有机结合起来，强化监督机制。做到凡事有人负责、凡事有法可依、凡事有人监督、凡事有据可查。在总结以往普法工作经验的基础上，进一步完善各项保障机制。规范合同管理，重大经营管理决策、合同签审、经营纠纷等涉法活动均向法律顾问进行咨询。在普法工作中，不仅做到了知法、懂法、守法，还学会了依法用法、依法维权，在企业生产经营中把法律作为维权的武器和“护身符”，在热费收缴、打击窃热等工作中为公司挽回了大量的经济损失。

      该公司高度重视民主管理、民主监督。工会充分发挥作用，营造企业和谐氛围。公司每年召开职代会，由全体员工代表共同研究讨论职工提案，共同研究确定新一年的重点工作目标、重点工作任务，签订《集体合同》，审议招待费使用、审计报告、职工代表提案及落实情况，对公司领导的廉洁性、决策性、民主作风等10个方面进行认真评议和打分，充分行使员工的民主权利。

      该公司坚持民主管理、实行三级厂务公开制度，充分发挥群众民主监督作用。做到民主管理“三公开”，即：廉政事项公开，用人事项公开，难点热点问题公开。同时，实施三级公开“四挂钩”制度。即：与经济责任制考核挂钩；与民主评议、考核干部挂钩；与党风廉政建设责任挂钩；与工会建家考评工作挂钩。进一步调动了全员参与民主管理、民主监督的意识。

      该公司领导十分重视厂务公开民主管理工作，公司网站主页上开辟了“总经理直通车”和“总经理信箱”，为广大员工搭建了与公司一把手自由交流、平等交流的平台，起到了上情下达、直抒民意的桥梁和纽带作用。在充分发扬民主的同时，有效促进了企业的健康和谐发展。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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