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华电集团总部开展“强素质、作表率、促发展”活动

2008-06-05 09:35来源:华电集团公司关键词:华电集团收藏点赞

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      本网讯  6月4日,集团公司总部召开会议部署落实“强素质、作表率、促发展”活动。集团公司党组成员、副总经理辛保安主持会议。 

      辛保安指出,在集团总部开展“强素质、作表率、促发展”活动,是公司党组结合当前形势对加强总部建设提出的新要求;是公司正确应对形势变化,确保完成全年各项任务的迫切需要;是促进集团公司战略实施,使总部工作更好地服从和服务于公司战略的必然要求;是提高总部自身建设水平、建设现代化企业集团总部的有效载体;也是贯彻落实国资委关于中央企业加强总部建设的实际行动。

      辛保安强调,总部“强素质、作表率、促发展”活动总体目标是“三服务、两满意”,即为公司战略实施和全年各项目标任务完成服务,为基层企业服务,为公司系统广大干部员工服务,保证各项工作让党组满意,让基层满意。

      辛保安强调,公司党组和曹培玺总经理高度重视此项活动,活动中要切实抓好以下几个方面:一要认真做好动员,积极引导员工广泛参与,把开展活动与做好日常工作有机结合起来,实现“两不误、两促进”。二要健全完善各项工作考核机制,结合年初基层对总部作风建设评议情况,深入开展“回头看”活动,切实改进工作中存在的问题。三要进一步优化工作流程,在制度的设计上提高可读性、可操作性,提高办事效率和工作效果。四要统筹兼顾、协调推进各项工作,特别对涉及改革发展稳定的难点问题和不稳定因素,要做好应急预案,采取有效措施,确保公司系统队伍稳定。五要建立活动开展情况定期通报机制,加强活动的督促检查,纳入年终绩效考核。

      总部各部门负责人参加此次会议,并对活动开展提出了意见和建议。
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