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国电召开公开招聘高级经营管理者工作动员大会

2008-07-14 09:32来源:国电集团关键词:经营管理收藏点赞

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    7月10日上午,集团公司在京召开公开招聘高级经营管理者工作动员大会。会议传达了中央组织部、国务院国资委公开招聘工作领导小组会议精神以及中组部、国资委公开招聘中央企业高级经营管理者工作有关情况,并就公开招聘进行了动员。集团公司总经理、党组副书记朱永芃,党组书记、副总经理乔保平,党组成员、副总经理陈飞,党组成员、纪检组组长郭培章,党组成员、总会计师张国厚出席了会议。国务院派驻集团公司监事会主席翟立功应邀出席会议。朱永芃在会上作动员讲话,乔保平主持了会议。

    据了解,为了加快推进国有企业经营管理者选拔方式的转变,加大市场化配置力度,提升和增强国有企业的核心竞争力和综合实力,近日,经中组部、国资委党委研究,确定了16户企业的16个职位面向海内外公开招聘。招聘的人员包括3个总经理职位,10个副总经理(副院长)职位,3个总会计师职位。其中集团公司公开招聘一名副总经理,其主要职责是协助总经理分管计划发展工作。具体包括:负责研究拟定公司的发展战略和中长期发展规划;负责组织拟定公司的年度生产经营、固定资产投资等综合计划;负责公司电力投资项目开发的前、后期评估和管理工作;负责组织实施公司并购重组工作;负责公司经济活动分析和综合统计分析工作;协助负责拟定公司体制改革的规划和计划;协助负责组织实施公司整体改制、上市等重大改革工作。职位要求是具有电力或管理类相关专业学历,一般应具有高级专业技术职务任职资格;熟悉国家能源政策法规,了解发电行业发展动态和方向;熟悉企业战略管理、投资管理、并购重组和经济活动分析工作;具有5年以上大型电力企业经营管理工作经历;不限国籍。

    朱永芃在会上要求,要充分认识中央公开招聘中央企业高级经营管理者重要意义。他指出,公开招聘中央企业高级经营管理者,是中组部、国资委深入贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神,建设高素质干部队伍的重要举措,体现了党中央国务院坚定推动中央企业干部人事制度改革的信心和决心。这次公开招聘集团公司副总经理,我们一定要高度重视、加强领导、精心组织、认真抓好每个阶段的工作,确保这项工作顺利进行。他要求认真做好集团公司公开招聘高级经营管理者工作,广泛深入地做好舆论宣传工作,符合条件的同志要踊跃报名应聘。

    朱永芃强调,这次公开招聘集团公司副总经理,充分体现了中组部、国资委对集团公司领导班子建设的关心和重视,公司上下一定要树立高度的政治责任感,按照招聘工作的各项要求,积极配合,踊跃参与,确保集团公司的公开招聘工作圆满成功。

    乔保平在主持会议时表示,希望符合条件的同志踊跃报名,积极参加公开招聘。各部门、各单位要高度重视并积极支持,共同把这项工作做好。

    集团公司2008年年中工作会议的全体代表参加了会议。 
 
     作者:赵卓 
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