为违章肇事者“出书立传”，好！

      阙建华

      笔者在看报时发现这样一则新闻：为了更好的用身边的事教育身边人，努力实现本质安全，抚顺石化公司石油一厂最近将2002年以来本厂发生的各类事故及险情编辑出版了一本书，该书共分为违章、工艺、设备、管理造成的事件110篇。此书发到全厂员工手中，深受大家的一致好评。

      众所周知，石油石化企业属高危行业，任何麻痹疏漏都可能导致安全事故的发生。由此，笔者联想到电力企业的生产安全。电力企业也属高危行业，哪个电力企业没有成千上万的员工大军在为电网建设和电力输供电贡献自己的智慧和力量！在企业生产中的任何麻痹疏忽，必将导致安全事故的发生。安全生产已是企业一切经济活动的重中之重，要把事故控制在最小的限度内，就必须全面提高人员的安全素质，推行安全文化建设，完善企业安全管理办法和制度。安全制度及措施的执行有二种方式：一是用制度管人，强制执行为安全生产提供坚强可靠保障。另一种方式就是人性化管理，培育员工的安全思想，从源头杜绝安全事故的发生。执行安全制度的方式虽不同，但保障目标都是“以人为本”。基于此，为用身边事教育身边人，笔者建议电力企业有关部门，有必要为违章肇事者也“出书立传”，在有关政策制度方面不妨向“违章肇事者”适当倾斜，建立安全事故档案室，经常用正面经验、反面事故和血的教训教育全体员工。

      “出书立传”只是一种警示告诫的教育手段，目的在于使员工时时绷紧安全弦，件件做成安全事，牢固树立“安全是家庭最大幸福，安全是企业最大的效益”的意识。