游绍斌
前不久,长寿供电局一名员工在履行线路许可手续时,发现线路错停,停电线路仍然带电,遂向上级报告,并终止了线路工作许可,避免了一起人身伤亡事故的发生。该局给予了这名员工重奖10000元,这是该局有史以来给予员工的最高奖励。
安全工作如履薄冰,历来是罚多奖少,对于如此重奖安全有功员工还没有先例。该局敢于第一个“吃螃蟹”,无非是想弘扬先进典型,激励员工增强安全意识,提高业务技能,杜绝违章现象和各种事故的发生。
俗话说“重赏之下必有勇夫”,在经历许多违章和事故严厉考核的背景下,许多员工对考核印象极深,但对如此重奖却鲜有所闻。如此高额的奖励,在广大员工中激起了三层浪,无异于给安全工作注入了兴奋剂,大家猛然醒悟,原来发现安全隐患、杜绝安全事故还能得到重奖,为什么我们不多留意身边的违章现象、多发现身边的安全隐患呢?
安全重奖,既是对员工安全工作突出贡献的认可,也是鞭策后来者发扬广大,用过硬的技能技术、较高的安全意识、高度的责任心,去发现一个个安全隐患,去避免一起起安全事故的发生。
为安全重奖叫好!在进行严厉考核的同时,我们不能忘记了对安全有功人士的重奖,做到考核与奖励相结合,赏罚分明,如此,还会涌现出更多的安全有功人士来,我们的安全基础也将会更加牢固!
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