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9月5日,国网深圳能源发展集团有限公司召开党组理论中心组扩大学习会议,组织基层企业党政负责人和总部部门负责人对“人人讲诚信”主题教育活动进行了集中学习讨论。
公司党组书记孙玉林同志做了重要讲话,要求公司系统干部员工从“四个方面”入手抓好诚信教育工作:一是从思想入手,充分认识诚信建设的重要意义。通过组织开展党组理论学习中心组学习、专题座谈、主题演讲等多项活动,深入把握诚信内涵,加深对诚信建设的认识、理解。二是从行动入手,大力倡导“实事求是”的精神。组织开展党员经常性教育活动,要求公司上下“讲真话、讲实话、用数据说话”,全面提升公司的执行力水平。三是从工作入手,力求取得实效。强调“脚踏实地”的工作作风,以“规划要切实,计划要落实,工作要踏实”为方针,将诚信建设在具体工作中引向深入。四是从发展入手,有效融入“诚信”理念。在对外业务拓展上,注重“讲诚信、重诚信”,增强责任意识,提升服务水平,树立良好的市场口碑,化诚信工作为推进深圳公司健康快速发展的强大动力。
会上,深圳公司各企业党政负责人和总部部门负责人就开展诚信教育活动进行了交流发言。各单位及各部门制定了详细的措施与方案,为推动公司“人人讲诚信”主题教育活动深入开展奠定了良好的基础。
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4月22日,杞县供电公司在四楼会议室召开青工代表座谈会,把诚信教育纳入全年工作目标。在团委副书记葛卫东的带领下,来自一线的20名青年代表共同学习了《成才必须先学做人》、《青年要自觉践行社会主义核心价值观》两本书的部分章节,并进行了服务社会、忠于企业为主题的座谈。局党委书记向青工们通报
日前,通化500千伏变电站深入开展了“忠诚企业爱岗敬业”宣传教育活动,引导干部员工以“忠诚企业”理念诠释“爱岗敬业”精神,以“爱岗敬业”精神推动变电站发展上台阶。 本次活动,该站高度重视,精心组织,努力做到三个结合:一是与“创先争优”活动相结合。围绕该站创一流发展目标,积极开展创建“党员先锋岗”、“先锋党小组”活动,充分发挥该站党员先锋模范作用,用党员的先进性影响和带动全体干部员工为创建一流变电站
今年,长安公司因快速发展的需要,共接受了四十多名应届毕业生,公司对其进行了为期两个月的岗前培训。在培训中,特别加强诚信观念教育,组织大家认真学习《保险职业道德教育读本》,努力培养职业道德意识。集中培训结束后,公司团组织又启动了团员青年素质提升计划,每周一、周三利用业余时间,组织公司28岁以下团员青年集中收看《国家电网公司抗冰抢险纪实》、《废墟上的壮歌—国家电网公司抗震救灾纪实》、《百年电力》、《社交礼仪》等教育资料片,用抗冰抢险、抗震救灾精神和电力优良传统作风、良好的礼仪行为规范促进青年员工素质的提升。长安公司党组在公司第三季度经济活动分析会议暨干
廉政党课上,葛正翔书记结合“人人讲诚信”主题教育活动,以认真算好人生“七笔帐”为重点,通过正面典型事例和深刻的说理,教育引导广大党员分析清廉和腐败所产生的不同结果,深刻认识因腐败带来的严重危害,指出每一名党员都要正确理解得与失的关系,正确对待各种利益关系,算好人生“七笔帐”:算好“政治帐”,志高方能致远;算好“经济帐”勤耕方能富足;算好“名誉帐”,清廉方能扬名;算好“家庭帐”守身方能家圆;算好“亲情帐”,品高方能会友;算好“自由帐”,自律方能无拘;算好“健康帐”,心良方能体壮。 党课最后,葛正翔书记要求经研院全体共产党员在工作生活中都要切实做到慎
安徽省电力公司将开展“人人讲诚信”主题教育活动与员工岗位实践紧密结合,广泛开展“诚信在岗位”实践活动。通过发动干部职工订立岗位诚信承诺、提炼岗位诚信格言、制定岗位诚信规范等形式,明确生产、服务、经营、管理等各专业(岗位)诚信建设的目标和要求。结合公司正在开展的“主人翁风采”主题实践活动,引导员工争当“诚信员工”,努力创建“诚信工程”、“诚信工序”、“诚信服务”、“诚信管理”等岗位(工作)诚信品牌。 基层单位结合公司实际,创新实践活动载体,推动诚信教育深入开展。铜陵供电公司突出岗位诚信和执行力建设,分别在营销服务窗口、生产单位和党员干部、业务骨
按照“人人讲诚信”主题教育活动学习教育阶段的要求,河南省电力公司紧紧围绕主题,强化六个注重,丰富活动载体,扩大教育的覆盖面,取得初步成效。 一是注重人人参与,组织开展了“人人讲诚信、岗位做贡献”大讨论活动,在公司系统迅速掀起人人讲诚信的高潮;二是注重活动重点,邀请中央党校王玉瑛教授为公司系统全体党员和科级以上干部作了“诚信决定执行力”电视电话专题报告,深化了广大干部员工对开展主题教育活动的认识;三是注重员工行为规范,以践行国家电网公司《员工守则》为主要内容,组织开展了“诚实与我同行、守信从我做起”签名承诺活动,号召广大员工从我做起、从现在做起
自“人人讲诚信”主题教育活动开展以来,河南省电力公司结合工作实际,突出“五个抓”,积极推动活动广泛、深入、扎实开展。 一是抓教育,增强诚信意识。广泛开展信用知识普及,大力弘扬诚信理念,通过举办专题报告会、培训班、论坛、演讲、征文、签名等丰富多彩的活动,强化员工诚信为本、操守为重的观念。 二是抓制度,健全诚信机制。建立诚信教育培训机制、干部员工信用管理机制、诚信评估监督机制和决策信息通报制度,促进诚信建设规范化和制度化。 三是抓整治,提升诚信形象。对照公司年中工作会议精神,重点按照“强化大局意识、责任意识、集团意识、提升执行力”的要
9月9日,安徽公司总经理韩君在公司9月份司务会上,要求将推进“人人讲诚信”主题教育活动放在公司9月份工作的突出位置,大张其鼓、深入开展。 韩君指出,立足当前社会形势,着眼公司系统现状,开展诚信主题教育活动非常有针对性,有着深刻的现实意义。对于国家电网公司党组开展这项活动的重要性、紧迫性,我们要深刻理解,大力推进,使活动覆盖到公司系统全体员工。省公司党组将在活动推进过程中加强研究,不断丰富活动的内涵。 韩君要求,要把“人人讲诚信”活动作为公司全方位的工作来定位,作为公司当前中心工作来推进。要充分认识到诚信建设是个长期而艰巨的任务,既要抓住
9月5日,河南省电力公司举行直属单位“人人讲诚信,青年争先锋”签名承诺仪式,倡议公司系统广大团员青年积极投身于诚信建设,迅速掀起“人人讲诚信,人人重诚信”的热潮。 自“人人讲诚信”主题教育活动开展以来,河南公司系统各单位积极响应国家电网公司党组号召,结合实际工作,精心策划活动方案,明确活动目标,落实活动措施,分解工作任务,提出工作时限,确保各项推进工作落到实处。 评选诚信建设十件好事 “我在路上捡到一个信封,内装面额为9万元的增值税发票。费尽周折后,终于在3天后将发票物归原主。”9月8日,在河南新乡供电公司“诚信建设十件好事”的表
8月25日,青海公司党委组织召开了中心组扩大学习暨诚信建设动员大会,组织基层企业党政负责人和本部全体干部员工进行了集中学习和诚信建设动员。这是公司党委在及时组织收听收看国家电网公司诚信建设电视电话会议精神的基础上,为开展好“人人讲诚信”主题教育活动,专门组织开展的一次集中学习和动员。 公司党委书记、副总经理魏海平主持学习会,并做诚信建设动员讲话。他强调,诚信是中华民族的优良传统,是企业发展之道、员工立身之本。8月22日国家电网公司专门召开了“人人讲诚信”主题教育电视电话会议,充分说明国家电网公司党组对诚信建设的高度重视。为此,公司各级党组织和
浙江正泰电器股份有限公司拟与浙江华云电力实业集团有限公司、深圳市吉源综合能源技术服务有限公司组成联合体共同参与国网浙江综合能源服务有限公司20%股权项目竞拍。竞拍成功后,华云电力受让10%股权,正泰电器和深圳吉源分别受让5%股权。11月16日,国网浙江省电力有限公司公开信息,将转让其持有的国
本次比赛通过大力宣传社会诚信美德、企业诚信行为、家庭或个人诚信故事,大力弘扬了“诚信文化”,给公司干部员工搭建了相互交流的平台,活跃了公司的文化氛围,增进了各单位之间的友谊,增强了企业凝聚力,为促进企业健康、快速发展奠定了良好基础。
4月16日,深圳公司召开了2008年纪检监察审计工作会议。会上,深圳公司传达了中央纪委十七届二次全会上胡锦涛总书记、贺国强书记的重要讲话和工作报告和国家电网公司2008年纪检监察工作会议精神和审计工作研讨会精神,公司党组书记孙玉林同志作了题为《深入推进反腐倡廉建设为公司发展再上新台阶提供坚强保证》的工作报告。报告提出九项措施,推进反腐倡廉建设:一是进一步加强党的十七大和中央纪委十七届二中全会精神的贯彻学习,引领公司反腐倡廉建设再上新台阶;二是更加注重反腐倡廉制度建设,在公司产业整合过程中的各项工作,都要按照国家的法律法规和公司规章制度办事,增强公司
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