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9月9日,安徽公司总经理韩君在公司9月份司务会上,要求将推进“人人讲诚信”主题教育活动放在公司9月份工作的突出位置,大张其鼓、深入开展。
韩君指出,立足当前社会形势,着眼公司系统现状,开展诚信主题教育活动非常有针对性,有着深刻的现实意义。对于国家电网公司党组开展这项活动的重要性、紧迫性,我们要深刻理解,大力推进,使活动覆盖到公司系统全体员工。省公司党组将在活动推进过程中加强研究,不断丰富活动的内涵。
韩君要求,要把“人人讲诚信”活动作为公司全方位的工作来定位,作为公司当前中心工作来推进。要充分认识到诚信建设是个长期而艰巨的任务,既要抓住学习、宣传、培训、落实等几个关键环节,取得阶段性的成果;又要持之以恒,通过诚信教育取得长期效果,塑造诚信文化,建立诚信机制,增强集团意识、大局意识、提高执行力,促进公司管理水平和发展水平的提升。
韩君强调,“人人讲诚信”活动要从领导干部开始覆盖到全体员工,要从现在开始建立起长效机制,要力戒活动一阵风、力戒活动浮于表面、流于形式,要把诚信教育活动和解决公司实际问题结合起来,切实保障取得实际效果。(思文)
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北极星电力网获悉,6月27日,大唐发电召开第十二届一次董事会,审议通过《关于收购安徽电力股份有限公司50%股权的议案》,同意公司收购安徽电力股份有限公司50%股权。
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4月22日,杞县供电公司在四楼会议室召开青工代表座谈会,把诚信教育纳入全年工作目标。在团委副书记葛卫东的带领下,来自一线的20名青年代表共同学习了《成才必须先学做人》、《青年要自觉践行社会主义核心价值观》两本书的部分章节,并进行了服务社会、忠于企业为主题的座谈。局党委书记向青工们通报
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转眼又到了毕业生离校的时刻,为使毕业生文明、顺利、有序离校,6月2日,郑州电力高等专科学校下发通知安排部署毕业生文明离校工作,号召全校教职员工积极行动起来,做好今年毕业生离校工作。 一是周密部署,措施到位。郑州电力高专于6月2日召开毕业生文明离校工作动员会,下发《郑州电力高等专科学校2011届毕业生文明离校“党员先锋行”工作方案》,安排布署毕业生文明离校工作;成立学校毕业生文明离校工作领导小组,负责毕业生文明离校工作的布署、协调,各系部辅导员、班主任、主要学生干部组成工作突击队,具体负责毕业生文明离校工作的组织、实施。 二是加强监督,责任到人。切实
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为努力建设具有鲜明时代特征和公司特色的企业文化,山西公司推出28项举措,充分发挥企业文化在推动公司改革发展中的积极作用。通过深化诚信教育,进一步夯实公司发展的基础;深化忠诚教育,进一步提高员工忠诚度;深化特色文化建设,进一步提升文化软实力;深化节约型企业建设,进一步蔚成厉行节约的风气;深化和谐企业建设,进一步营造人企和谐共赢的浓厚氛围;深化责任工作,进一步树立国家电网品牌形象;深化先进典型的培养选树工作,进一步发挥典型的榜样示范引领作用,并把企业文化建设纳入到企业绩效考核中,纳入对各级领导班子和领导干部的考评中,进一步激发了公司建设优秀企业文化的创
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