山东核电：实行观察员制度加强操纵员培训

2021年11月25日，红沿河核电厂2号机组处于满功率运行状态。15:03，机组在执行6.6kV应急交流配电系统柴油机发电机组B列低功率试验时，准备将柴油发电机组至6.6kV应急厂用设备电源B列的供电断路器合闸。由于操纵员误操作6.6kV应急厂用设备电源A列的供电断路器，导致A列应急柴油发电机误启动并带载。

近日，经国家核安全局审核批准，中国华能集团有限公司石岛湾核电站62名运行人员取得民用核设施核反应堆（核动力厂）操纵人员执照，华能首批核电厂操纵员诞生，标志着高温气冷堆示范工程已在运行控制方面完成了人员准备，为即将进行的反应堆装料、临界等一系列操作提供了可靠保障。核电厂操纵人员是在核

智能化是当今世界工业的发展趋势，也是我国产业结构优化升级和增强国际竞争力的关键环节。在这样的大背景下，中国核工业各领域正将先进信息技术与自身深化改革结合起来，获取新动能，谋求新发展。（来源：微信公众号“中国核工业”ID：cn_industry作者：陶春阳）作为核工业重要组成部分的核电领域的智

操纵员是核电站最核心的技术人员。他们大学毕业后一般经过4年左右的培训，要学习100多门的课程，经历大小几十次考试，其考前复习强度不亚于高考冲刺阶段。最后，他们要通过国家能源局、核安全局组织的笔试、面试和实操考试，方能取得上岗资格。当然，每次考试都要淘汰一部分人，最终获颁操纵员执照的绝

飞行员和核电站反应堆操纵员，两个广受社会关注的专业人群，有了见面密切交流的机会。7月11日，中国南方航空大连分公司组织飞行员到红沿河核电站，与红沿河公司的核反应堆操纵员进行交流。人员选拔标准严苛，培养成本高，身价高，责任大，自带神秘色彩有着相似特征的飞行员和核反应堆操纵员见面后，聊

在核电厂主控室有这样一群人，他们每天睁大眼睛，竖起耳朵，盯着显示屏上闪烁的数字，绷紧大脑里的每根弦，及时发现异常情况，将安全隐患扼杀在摇篮里。他们是核安全的守护神，行里人都叫他们黄金人，他们就是核电厂操纵员。培养黄金人人均150万元中核集团公众开放周活动中，记者走进江苏田湾核电厂1号

1月17日，海阳核电厂操纵人员考评委员会召开2015年第一次会议，总结了首批操纵员取照考试情况，评议了申请操纵员执照人员资格，标志着中电投山东核电首批操纵员取照考试胜利结束，对于满足海阳核电1号机组首次装料的人员资格要求具有重要的里程碑意义。本次参加取照考试的共104位考生，其中校招2004-2007届高校毕业生67人，社招持操纵员(RO)、高级操纵员(SRO)执照人员13人，社招具有火电运行经历人员24人。他们中最长经历了超过10年的培训，完成了法规和《首批操纵人员取照培训大纲》要求的相关培训，分别取得了秦山一期、田湾核电预备操纵员资格，还通过了AP

一名合格的核电站操纵员对于保证核电安全至关重要。由于核电站操纵员的培养成本很高，他们被习惯性的称为“黄金人”。全球首批AP1000操纵员是怎样炼成的?[$NewPage$][$NewPage$]

初识胡雪峰，很难想象面前这个长相文静、身材娇小、说话轻声细语的萌妹子就是防城港核电也是中广核第一位女操纵员。然而熟悉她的同事都亲切地称她“峰哥”，因为她其实是一个外表萝莉、内心强大的“女汉子”。“峰哥”身上有着众多颇具传奇色彩的标签，“90后”、“湖南妹子”、“放弃名校保研资格”、“水瓶座”、“倒班”、“学操选拔第一名”…&h

在5月初的一次授牌仪式上，方家山核电首批70名操纵员领到了为之奋斗5年的执照，获得了“入主”方家山核电合法的授权。被誉为“黄金人”的核电站操纵员是如何培养的?那就让我们跟随一位名叫高玮光的年轻人考证的脚步，探寻他们的成长历程。接受核安全文化的洗礼2008年方家山核电工程一开建，操纵员培训随之启动。当年8月，带着对核电站无限憧憬，高玮光与从象牙塔冲出的120多名年轻人来到至今让他记忆犹新的地方——中国原子能科学研究院，进行核电厂相关理论学习。为期四个月的理论学习如同此前备战高考的时光

5月7日，方家山核电工程首批操纵员授证仪式在秦山第二核电厂举行。据了解，方家山核电工程首批操作员培训从2007年开始，经过模拟机考试、笔试、口试，70人获得操纵员(RO)资格，35人获得高级操纵员(SRO)资格。授证仪式上，中核核电运行管理有限公司总经理张涛对首批操纵员们表示祝贺，并希望，他们充分认识自身肩负的责任和使命，把理论与实践结合运用，把获得证书的成就感转化成责任和压力，同时，学习其他机组表现出色的操纵员，与其他部门相互尊重，共同努力，团结协作，扎实做好方家山核电机组运行工作。

为稳步推进专业通岗，近期，国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要，在单机运行人员充裕的情况下，由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有

近日，国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神，积极开展“两票”规范化培训，全力筑牢安全防线，确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票，是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过

“新时代，新梦想，新征程”，2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡，近300家展商集中亮相，观众预计达15000人次

为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括：安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封

为进一步提升员工专业技能，强化安全生产意识，近日，国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训，为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师，采取理论与实践相结合的方式。培训伊始，讲师通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲

为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲，采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式，通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学，全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安

33近日，金风慧能成功举办以“技术赋能、高效转化”为主题的数字化技术融合新能源人才实训，首次实现3D仿真建模与AR远程协助技术的场景化落地，为参加本次培训的国家电投、深圳能源集团一线技术骨干进行深度赋能，为新能源行业人才培训树立数字化新标杆。本次培训通过3D仿真技术搭建高精度虚拟风电运维

2月25日，西藏昌都供电公司开展线路不停电状态下机器人除冰技术培训，填补该公司输电线路机器人除冰技术空白，补齐了该公司“无人机+融冰车+机器人”协同作业模式和构建多层级防灾体系的最后一块短板。此次培训结合易覆冰线路地形、塔型、导线排列方式、导地线型号、极端环境等实际，邀请厂家技术人员

一、培训项目背景近年来，中国在双碳领域取得了显著进展，全国碳排放权交易市场的成功启动，为碳减排提供了新的经济工具和市场机制。随着碳市场的逐步完善，覆盖的行业范围不断扩大，交易活跃度逐渐提升。这不仅推动了企业的碳资产管理意识，还通过碳交易优化了碳排放配置，促进了节能减排。然而，双碳

2月20日，国能（福州）热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训，旨在进一步熟悉二期基建现场设备，提升二期运行人员的岗位操作技能，为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开，现场通过实物讲解，直观详细了解了各设备的结构、工作

为提高运行人员技术水平，强化操作熟练程度，保证机组安全运行，近期，国能龙岩发电公司组织运行人员利用安全学习时间，按照培训计划持续强化仿真机培训，旨在通过模拟实战环境，全面提升员工专业技能与应急处理能力。培训中，该公司各班组通过老员工“传、帮、带”和新员工“学、思、练”实现全面的技