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春风拂过黔贵大地,万物复苏;号角响彻苗岭山川,万象更新。3月17日至18日,习近平总书记在贵州考察时强调,贵州要认真落实党中央关于西部大开发和长江经济带发展的战略部署,坚持以高质量发展统揽全局,以进一步全面深化改革开放为动力,坚定信心、苦干实干,稳中求进、善作善成,在中国式现代化进程
3月19日,记者从中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网”)获悉,今年1~2月,南方电网经营区域全社会用电量累计达到2404亿千瓦时,同比增长3%,增速比全国平均水平高出1.7个百分点。这一数据直观反映出南方电网经营区域经济在新年伊始呈积极向好态势。数据揭示经济“开门红”从用电情况来看,
中国南方电网公司19日公布今年头两月用电数据,称数据显示南方五省区2025年经济运行起步平稳,发展态势向新向好。社会用电量是国民经济发展的“晴雨表”和“风向标”。数据显示,今年1月至2月,南方电网经营区域(广东、广西、云南、贵州、海南)全社会用电量累计2404亿千瓦时,同比增长3%。其中,第一、
3月18日,南方电网公司与中国气象局在北京签署战略合作协议。双方将深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神,在气象资源共享、气象灾害预警、新能源预测评估、关键技术攻关、专业人才交流等方面深化合作,推动气象与电力深度协同,促进新型能源体系和新型电力系统建设,更好服务党和国家发展
在实现“十四五”规划目标任务的收官之年,贵州电网公司主动作为,紧紧围绕贵州省重点工作、重点任务,以“开局就奔跑、起步就跃进”的干劲,扎实推进一批重点工程、重大项目建设,为贵州经济社会高质量发展持续注入“新动力”。供电稳定算力强今年全国两会期间,贵州算力再次引发关注。贵州已成为全国
3月17日,工信部公开征集对《人工智能赋能应用钢管生产异常检测技术要求》等51项行业标准计划项目的意见。其中包括“人工智能赋能应用客服大模型系统技术要求”项目,起草单位包括中国电子技术标准化研究院,中国移动通信集团有限公司,南瑞集团有限公司,北京小米移动软件有限公司,广东电网有限责任
为贯彻落实2025年全国能源工作会议和监管工作会议精神,近日,南方能源监管局与南方电网公司以强化政企联动、共商共治为目标,围绕建设南方区域电力市场、建强电力本质安全和深化2024年电力领域综合监管整改成效进行会商,双方在以改革创新精神持续深化南方区域电力市场建设、以人民为中心建设高水平电
3月13日,中国电力企业联合会党委书记、常务副理事长杨昆在本部会见了南方电网公司架构部总经理胡志广一行。中电联党委委员、秘书长郝英杰参加会见。杨昆对胡志广一行到访中电联表示欢迎,介绍了中电联的功能定位及服务行业企业相关情况,并围绕分支机构设建设,重点介绍了在行业研究、会员服务、智库
通算规模突破3万节点,智算规模超3000P发布千亿级NLP大模型,上线5个以上垂直领域大模型年内形成基本覆盖公司全业务域的电力知识库打造人工智能综合示范区,分批次完成53个“大瓦特”揭榜挂帅场景建设在电算协同、电鸿物联、人工智能、可信数据空间等方面推进行业、产业上下游交流合作近日,南方电网召
推进“十大工程”建设1.藏东南至粤港澳大湾区±800千伏特高压直流工程2.广东阳江三山岛海上风电柔直输电工程(一期)3.云南楚雄500千伏光辉变百万千瓦级新能源汇集站源网储协同控制示范工程4.广东广州220千伏天河棠下柔直背靠背工程5.广西北海涠洲岛并离网智能微电网工程6.深圳超充网络及车网互动示范工
北极星售电网获悉,3月14日,南方电网公司发布2025年新型电力系统建设重点任务,其中包括抓好“十大任务”实施、推进“十大技术”应用。详情如下:·抓好“十大任务”实施1.加快新能源高效开发利用2.构建新能源优化配置大平台3.推动配电网高质量发展4.加快数字电网孪生平台建设5.提升需求侧协同能力6.
6月13日晚间,东江环保发布公告称,监事会于近日收到公司职工代表监事刘安先生递交的书面辞职报告,刘安先生因工作原因提出辞去其担任的公司职工代表监事职务。刘安先生辞去上述职务后,将继续担任管理岗位工作。东江环保表示,根据《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》以及
12月23日下午2点30分,铜供人事部副主任郑晓波在松桃局人事部徐洁的陪同下莅临大兴供电所农电工组聘培训工作调研。郑主任亲切随和,首先了解了全所员工对农电工组聘工作的认知情况与员工们的培训情况,指出了组聘工作中的不足之处并对以后组聘培训提出了宝贵意见和建议。然后和每员工面进行了面对面地交谈,更深入地了解了员工们的思想动态,并对员工如何复习组聘相关资料都作了详细辅导,对员工们提出的各项疑问一一作了详细解答,彻底消除了员工们对此次农电工组聘的心理焦虑,鼓励员工们要积极参加农电工组聘相关培训,主动学习相关知识,以不断提高自我全面技能,确保来年农电工组聘顺利通
5月份以来,河南分公司认真贯彻集团公司人力资源部门负责人会议和河南省组织工作会议精神,将上级关于“讲党性、重品行、作表率”活动的部署和要求,细化为“十个一”活动,有效地推动了“讲党性、重品行、作表率”活动的扎实进行。 河南分公司组织人事部门正在进行的“十个一”活动是:制定一套活动方案、开展一次集中学习月活动、撰写一篇自查报告、召开一次专题民主生活会、组织一次整改大讨论、举办一期组工干部培训班、开展一次组工创
近日,山西公司制定了《关于认真贯彻落实国家电网公司各级干部人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》,从今年开始,利用三年时间,在公司各级干部人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动。旨在教育引导人事干部加强理论武装,强化党性锻炼,提高道德修养,进一步把各级干部人事部门建设成为推动公司科学发展、推进“两个转变”的模范部门,把人事干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍,更好地为建设“一强三优”现代公司服务。 山西公司要求各单位干部人事部门要高度重视,制定切实可行
4月17日,集团公司召开视频会议,对集团公司系统组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员和部署。集团公司党组成员、副总经理、活动指导小组组长丁中智出席会议并作重要讲话。 丁中智在讲话中,深刻阐述了组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义,并对开展好这项活动提出了明确的要求。丁中智强调指出,开展活动要重点解决好政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性、行为上的先进
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