大唐河北风电公司建立新老员工“1+1”在岗培训机制

时代各有不同，青春一脉相承。南京电厂深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实江苏公司“推优荐才”工作部署要求，健全完善干部人才建设规划机制，不断丰富育才、选才、用才全链条各环节“硬措施”，全面加快“推优荐才”培养人成长，搭建优秀青年成长成才“立交桥”。抓牢思想铸魂

为增强企业安全氛围，提升和检验“三种人”安全业务知识水平，3月23日，萨拉齐电厂组织包括外委单位职工在内的工作签发人、工作负责人、工作许可人参加专项安全考试。

近日，国网河南技培中心开展2020年教育项目储备专题培训，郑州、南阳校区共50余人参加培训。培训由中心主任培训师惠自洪主讲，培训管理部与技培部门负责人参加了培训。2020年教育培训项目细分为职工培训项目、人才评价项目、培训开发项目、培训购置项目、生产辅助性技改项目、生产辅助性大修项目和固定

“安全第一、质量第一，安全永远是我们的安身之基，立命之本，没有安全就没有一切……”5月18日下午，这是中国能建安徽电建二公司党委书记、董事长刘骅做题为“培育核安全文化、恪守两个零容忍”的震撼教育宣讲。防城港项目部组织了核安全文化震撼教育专题培训，项目部领导及各单位主要负责人共计44人

4月21日，信阳市民安防火中心教员为光山县供电公司微型消防站全体职工及部分职工代表举办了一场消防安全知识讲座，在公司上下营造了人人关心消防、处处注意防火的消防安全氛围。为让隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山这一消防安全管理理念深入人心，信阳市民安防火中心教员采取播放视频、互动

近日，长垣县局邀请河南富豪律师事务所3名律师开展普法联赛法律法规知识讲座，该局各部门负责人、基层班组长及部分员工参加了培训。3位律师通过相关案例、结合日常工作情况，以案释法，以法明理，重点讲授预防职务犯罪、安全用电和侵权赔偿等法律法规知识。同时，引用大量事实依据，从供电企业人员遵纪守法的重要性和违法所涉及的后果方面，为企业员工讲授通俗易懂、简单实用的法律知识，起到警示教育的作用，增强了员工知法、懂法、守法的自觉性。通过本次法律培训，不仅提高了该局员工的法律风险防范能力，也增强了大家的应对技巧。既有理论的深度，又有实践的力度，大家纷纷表示深受启

9月27日上午8时30分，兴安供电公司2013年第一期通讯员培训班正式开课。来自公司本部各部室各专业、各旗县的通讯员们整装待发，为了提高自身写作、采访的能力和水平，准时齐聚兴安供电公司五楼会议室。该次培训老师为内蒙古晨报主编倪向阳老师，倪老师就这些年的经验以及新媒体时代的要求，为大家讲解了如何提升自己的写作能力、洞察力和创造力。内蒙古新闻网李德老师讲的摄影更是使同志们茅塞顿开，教室里认真听讲的“学生们”不仅是各部门各单位的生产能手，拿起笔杆子就是兴安供电公司的“好声音”，向外界讲述着企业的政策、企业的文化

8月21日，国网淮南供电公司“青年安全生产示范岗”检查考核小组对力达公司变电试验班创建“青安岗”工作进行检查验收。检查组一行听取创建集体负责人介绍创建情况后，仔细查阅了班组创建活动资料、会议记录及学习材料，并来到创建班组和工作现场，检查了安全生产和劳动保护的情况。检查组对力达公司“青安岗”创建活动给予了充分的肯定，对查找出的不足提出了整改意见和建议。力达公司高度重视“青安岗”创建工作，为认真贯彻落实淮南供电公司2013年度青年安全生产示范岗创建活动的通知要求

近日，唐山供电公司党群工作部(工会办公室)分别在7月15日和7月17日组织了为期两天的主持人培训班，丰南区供电公司选派了3名文艺及写作骨干参加了此次培训，此培训特别邀请到了唐山市电视台主持人马芳老师进行授课，培训内容以朗诵、演讲、肢体语言配合及语言训练;文体活动主持基本常识，舞台表现力及自我提升几个方面进行。培训期间，参加培训的学员现场进行展示与老师进行互动，老师对每个学员的表现进行现场指导，学员们有一个和老师近距离的接触，大家也有一个互相交流的平台，不仅提升员工综合素质和实践能力，培养了业余主持人队伍，也特别感受到了职工文化生活越来越丰富了。

6月26日，检修分公司举行中层干部“读书年”活动赠书仪式，进一步落实能力素质提升年和公司干部管理工作规划，以读书促进广大干部增长知识、开阔视野、陶冶性情、提升能力。该公司将此次活动作为干部培训与素质提高工作的延伸，以“抓学习、比能力、创一流素质”为目标，以拓展管理思维、提高管理能力为核心，遵循广泛性与针对性兼备、权威性与可读性并重的原则，遴选出《学思录》、《美的历程》、《于丹<论语>心得》、《向毛泽东学管理》、《向管仲学管理》五本内容丰富、寓意深刻、指导意义强的图书，将先进理念、丰富知识、聪颖

6月25日，松山区农电局物流分中心举办了物资ERP计划提报培训班。由该局负责物资计划提报的专工张振栋主讲，各部室主任、ERP提报人员共16人参加了此次培训。在培训中，张工详细讲解了物资ERP计划提报操作流程和方法，并结合以往计划提报中存在的错误操作，进行了更正。随后，大家又针对本部门物资ERP计划提报及超市化采购等工作中存在的问题和难点，进行了分析讨论。通过互相学习、讨论，使全体人员对ERP系统操作流程的掌握更熟悉了，更有助于日后顺利进行计划提报工作。通过此次培训，进一步提高了物资计划提报人员ERP系统操作水平，为深化该局物资集约化工作奠定了良好的基础