登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
2009-09-11 09:14来源:互联网关键词:收藏点赞
我要投稿
本网讯通讯员付喜宏报道2009年8月底,靖远第二发电有限公司组织7名运行生产骨干远赴国投新疆罗布泊钾盐公司,协助兄弟单位开展专业技术培训、提升生产管理。此次运行管理的外部输出,是靖远二电实施走出去人才战略迈出的第一步。
据了解,将根据培训的具体需求,陆续派出四批人员,时间跨度为期一年。
多年来,在“日新”文化的引领下,靖远二电把员工职业生涯发展规划和企业战略规划融为一体,积极为人才发展创建平台,坚持把高层次人才培养作为重点。通过学历深造、专项业务培训等一系列内部修炼,打造了一支能力突出、技术过硬的优秀人才队伍,其中团体和个人有多项管理及技术创新成果荣膺全国性奖项,具备高级工资质的占生产人员的40%,具备技师资质的占生产人员的11%,其他获得相关专业技术证书158人。
骄人的培训业绩,为更好地开拓外部市场储备了大量人才。正是基于这种优秀人才的储备库,曾先后有青海桥头电厂、河南鹤壁发电公司、云南曲靖发电公司、成都电厂、贵州黔电厂、新疆玛纳斯电厂宝鸡第二发电厂、张掖电厂、平凉电厂、永昌电厂、兰州第二热电厂等多家发电企业以靖远二电为见习基地,分别派出多批人员赴靖远二电进行长周期的实地学习,兰州电校、甘肃工业大学也将靖远二电作为院校师生的长期学习基地。
为了充分发挥公司人才优势,达到人尽其才,才尽其用,靖远二电将陆续开拓以技术管理输出为主的人才战略项目,不断提升企业外部市场竞争力。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!