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2009-09-11 10:44来源:互联网关键词:收藏点赞
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李哲报道“投身岗位,专注技术,同样能够实现自己的理想抱负”,9月4日,陕西汉中供电局电气试验班张磊高兴地说。当天,该局出台办法在全局员工中选拔聘任20名管理专家、30名工程技术专家、60名技术能手和30名信息化优秀人才,为基层员工成长和使用提供新的途径。
为改变以前技术骨干单纯向管理科室和岗位流动,生产一线往往缺乏技术力量的情况,汉中供电局决定把创新人才成长途径作为“人才强企”的重要部分,通过评选“员工专家能手”,给予相应工作待遇,增强员工立足岗位做奉献的使命感和自豪感,加速培育知识型、技能型、复合型员工队伍的形成。该局已成立专家能手考评委员会,对选拔范围、原则、条件、程序、考核管理、使用培养、待遇等方面做了详细规定。目前,该局已有近三分之一员工报名参加。
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