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2009-09-16 09:19来源:互联网关键词:收藏点赞
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史伟芳张桂芹报道“工作中我们是上下级关系,但我更希望能与大家成为朋友。”9月10日,吉林辽源供电公司总经理陈兴良为22位新聘任的总经理联络员们颁发了聘书,公布了自己的手机号码,并与总经理联络员们面对面亲切座谈,倾听他们对公司工作的意见和建议,集思广益,促进公司科学、健康发展。
22名总经理联络员都是各基层单位精心推荐的优秀员工代表,其中有兼职分工会主席,有基层管理人员,更多的是一线工人,具有很强的代表性,深受广大员工信任。
该公司陈兴良总经理向总经理联络员们通报了2009年安全生产、各项经营指标完成情况、精神文明建设和党风廉政建设等工作情况。同时希望总经理联络员们充分发挥身处一线、联系员工的优势,多倾听员工心声,积极建言献策,真正做到上情下达,下情上达,促进了公司上下沟通,增进理解,深化企业民主管理。
座谈中,新聘任的总经理联络员踊跃发言,结合工作实际,围绕企业经营管理、优质服务、农电工作、教育培训、人力资源等问题提出了很好的意见和建议。对于联络员们提出的增设营业网点、改善办公环境等问题,陈兴良总经理现场进行了详细的解答。
座谈会上,该公司组织总经理联络员学习了总经理联络员制度相关规定和程序。
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