山东电力答复总经理联络员建议意见-北极星电力新闻网

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　　鼓励建言献策深化民主管理

　　山东电力集团公司逐一答复总经理联络员58条建议意见

　　“公司领导这么重视我们联络员的建议，我觉得很受鼓舞，以后要继续履行好总经理联络员的职责，为公司发展建言献策，尽上自己的一份力。”9月16日，济南供电公司职工谭永梅拿着刚刚收到的《山东电力集团公司总经理联络员反映问题建议意见答复处理反馈单》，很是兴奋，“你瞧，上面说了，第11次总经理办公会通过了《第十一届全运会保电方案》，有关保电设施的资金问题落实了，我提的UPS、EPS等不间断电源问题会相继解决。”

　　像谭永梅一样，这一天，山东电力集团公司系统26名总经理联络员逐一收到了来自山东电力集团公司有关部门（单位）的答复处理反馈单。在8月11日召开的“2009年山东电力集团公司总经理联络员座谈会”上，26名总经理联络员与山东电力集团公司总经理韩君面对面，围绕公司改革发展，结合自己工作中的感受和体会，敞开心扉提意见，谈建议。会后，山东电力集团公司工会把这些意见和建议进行了整理，共汇总了20类58条问题、建议和意见。总经理韩君就联络员提出的这些问题专门作出批示：“有关意见和建议有关部门要予以重视，要以此为契机，建立总经理联络员协调机制，更好地发挥其作用。”

　　山东电力集团公司工会下发通知，组织协调发展部、安监部、营销部、人事部，核电集团公司等18个部门（单位），对这些建议和意见逐一进行研究落实，并作出答复处理。谭永梅提出的“全运会部分比赛场馆仍未配置UPS、EPS等不间断电源，存在安全隐患”问题被列在第一条，8月11日提出意见，时间仅隔一周，8月17日的总经理办公会就研究落实了这一问题。在这58条问题、意见建议得到处理后，山东电力集团公司编制了规范的《总经理联络员座谈会联络员意见建议处理反馈单》，明确了建议的承办牵头部门、答复处理责任人、答复处理意见和责任人联系电话，盖上部门（单位）公章，一一答复总经理联络员。并对联络员表示，如果对答复意见不满意，可以与答复处理责任人或工会沟通联系。

　　鼓励建言献策，促进互动沟通，为深化以职工代表大会为基本形式的企业民主管理，山东电力集团公司工会近期进一步修订完善了总经理联络员制度、厂务公开制度等日常民主管理制度，建立制度保证机制，调动广大干部职工的积极性，为企业发展作出新贡献。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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