南平电业深入开展岗位技能大练兵-北极星电力新闻网

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　　通讯员陈书忠洪林报道近日，南平电业局培训中心与送电部联合举办“2009年送电线路专业技能大练兵活动”，南平供电区从事送电线路专业的相关人员共56人到场观摩。

　　该局举办此次送电线路专业技能大练兵活动的目的，一方面是为了认真落实省公司进一步深化“大局带小局”与县公司垂直管理的工作要求，另一方面也是贯彻执行省公司“大培训、大练兵、大比武”与《南平电业局2009年员工教育培训工作方案》的计划安排，为充分提升南平供电区送电线路工的技能操作水平，促进送电线路专业工作的标准化和规范化所采取的一项重要举措。

　　本次送电线路专业岗位技能大练兵活动由该局送电部组织人员进行现场演示，主要项目有四项：制作、安装GJ-70送电线路拉线；110kV线路直线杆出线缠绕补修导线的操作；110kV线路直线杆复合绝缘子串出线缠绕补修导线的操作；更换110kV线路双联耐张绝缘子串的操作。以上项目中前三项操作必须由演示队员一人独立完成，第四项操作为团体项目，由操作人员组队相互配合共同完成。此次现场技能演示主要以准军事化、操作过程的标准化和规范化为要求，通过近距离的培训和交流，到场学习观摩的人员都觉得受益匪浅，大家感到长了视野、提升了技能。最后，全体观摩人员按单位分组进行了现场实际操作演练。

　　近年来，南平局全面推进人才强企战略，以提升员工队伍整体素质、有效激励员工岗位成才、提高一线员工实战技能为立足点，领导和员工都高度重视技术、技能培训工作。该局培训中心不断组织员工积极参与国网公司、省公司及局本部开展的各类技术技能培训、竞赛活动，将技术技能培训、岗位竞赛活动纳入日常绩效管理考核，为员工营造了一个学习技术、掌握技能“比、学、赶、超”的良好氛围，真正做到以技术促生产、以技能保安全。

　　针对该局所属各县公司生产专业人员整体素质不高、专业管理基础薄弱的现状，该局培训中心根据省公司进一步深化“大局带小局”，以及县公司垂直管理的工作要求，陆续联合了调度所、营销部、送电部、检修部、变电站部等对所辖二级局及县公司的相应专业进行现场技能培训、对口技术扶持和离岗研修工作，并取得了很好的效果。

　　此次送电线路专业技能大练兵，只是该局深入开展岗位技能大练兵活动的一个缩影，当前正值迎峰度夏、节日保电最为关键时期，通过不断开展此类岗位练兵活动，有助于充分提高南平供电区整体的业务技术水平，通过相互竞赛、相互学习、相互交流、相互协作，最终达到共同提高、共同进步的目的。

　　今后，该局的教育培训工作将继续以讲求实效、立足现场、立足班组、立足岗位为重点，以不断强化一线员工的岗位实用技能以及员工对工作设备、作业流程的熟练掌握为目标，紧密围绕省公司“一个中心、两个体系建设、三个百分百、四个转变”的教育培训工作思路，夯实基础、攻坚克难，确保年度各项工作任务的圆满完成。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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