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泰兴供电农电培训工作抓“两头”

2009-10-20 15:41来源:互联网关键词:供电公司收藏点赞

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  通讯员周君报道泰兴市供电公司在农村电工培训工作中注重抓“两头”,一方面狠抓农村电工的基本技能和业务素质,一方面加强农村电工的工作责任心。


  据该公司总经理封志宏介绍,农电体制改革完成后,农电队伍整体素质有所提高,但近年来,由于繁重的农网改造任务,很少花时间对基层农电人员进行系统的业务技能培训,以至一些人员安全思想放松、不按规程办事及习惯性违章有所抬头。为防止一些本不该发生的事故发生,10月18日,该公司集中对22个供电营业所、班的工作票签发人、工作负责人和安全员进行了一次安全培训。


  为使培训收到较好的效果,培训前,该公司就要求所有参培人员从思想根源上、日常生产管理上认真查找存在的问题。培训中,除系统学习安全规程和模拟工作票签发办理程序外,还重温了不安全事例,分析事故发生的原因,从中找出应吸取的教训以及需采取的防范措施,使培训达到了预期目的。


  此外,随着农电体制改革的不断深入,该公司电力体制一体化管理虽然取得了阶段性成果,但部分农村电工效益意识淡薄,缺乏危机感和竞争意识,少数供电台区线损率居高不下。针对这种情况,该公司推出《供电所经济责任制考核》、《供电所职工经济责任制考核》两项新举措。把农电工工资收入划分为基本工资和考核工资两部分,将考核工资与供电所经营业绩挂钩,实行浮动制考核评定。


  该公司这一举措打破了农村电工以往“工作干好干坏一个样”的分配方式,打破了农电工工资收入的“铁饭碗”,提高了农村电工工作的积极性。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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