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2009-10-23 14:01来源:互联网关键词:供电公司收藏点赞
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漯河供电公司全面推广应用绩效提升管理信息系统
本网讯通讯员杨书军杨化冰报道“今天完成了四项工作任务。档案升级工作专题片全部拍摄工作。”这是漯河供电公司政工部职工王光亮10月19日在绩效提升管理信息系统个人主页上进行的自我总结。
9月9日,漯河供电公司绩效提升管理信息系统率先在该公司生产技术部、计划发展部、人力资源部、政工部、总经理工作部、安全监察部全体人员使用。9月20日,在公司全面推广应用。
“该系统不仅可以有效引导员工进入绩效管理角色,养成良好的工作习惯,加强自我分析总结和相互沟通,而且对于明确岗位职责和工作标准,加强公司领导和员工之间的沟通,提高工作效率和工作质量,最终实现员工和企业的共同发展具有积极促进作用。”漯河公司人力资源部主任黄保江说。
漯河公司领导高度重视绩效管理工作,成立绩效管理领导小组,抽调19名业务骨干成立了绩效管理项目组,制定详细的《绩效管理实施方案》,根据工作目标制定具体台帐,实行节点控制,明确目标任务。积极推广应用绩效提升管理信息系统,促进绩效管理工作健康开展。
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为扎实推进推进党风廉政建设和反腐败工作,丰润供电公司纪委以中央八项规定精神学习教育为契机,多措并举夯实党员干部遵规守纪的思想基础,对党员干部的思想理论进行再教育、再武装,对公司的纪律作风进行再检验、再提升。专题学习强根基,以学促行明方向。以中心组学习、“三会一课”、主题党日等为载
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