浙江电力人才评价管理系统上线

　　该系统是省公司重点科技项目，绍兴电力局作为研发单位，承担了大量开发及协调工作，在省公司人才评价工作领导小组和人力资源部、科信部、信息技术中心等部门的指导和协助下，经5个月的奋战，系统如期上线。

　　据研发人员介绍，人才评价系统实现了人才评价数据采集、上报及审核的规范化和信息化。系统充分集成SAP、EP等信息，减少了各类人才数据的重复填写和上报，提高了上报数据的真实性和准确性。同时，利用信息系统的数据集中优势，实现人才评价数据的全流程同步审查及历史数据的存档和多方位展现。人才评价管理系统的投入使用，大大提高了各环节资格审查的效率，减轻了纸张材料上报和传送的工作量，有效减少了各类纸张的使用，也是省公司开展“三节约”活动的典型案例。