福州超高压开展“三讲三提高”培训

　　厂家讲设备提高设备维护水平

　　由于福州超高压局各变电站建成投产的时间不同，存在着设备多样化特点，为了能让每一位员工对设备性能更加熟悉，该局采取多种形式，或组织年轻员工到厂家、或由厂家联系到已有同型号的设备单位学习、或让省公司集中安排在福州一个场所进行集中培训。如生计部门针对有关设备西门子断路器液压机构打压频繁、渗漏油等情况，联系西门子厂家到该局讲解液压机构原理及运行维护要点。如针对一次设备，一次班组就派出十多人次参加了ABB开关、西门子液压、弹簧操作机构原理、设备性能及常见问题如何处理的学习，而二次专业则根据不同电压等级、不同保护设备，派送到南京南瑞继保电气有限公司、国家电力公司电力自动化研究院(南自)、北京四方继保自动化股份有限公司等厂家学习、交流，由厂家讲解保护装置的工作原理、不同保护型号的技术数据，不同型号设备的安装和现场调试等。通过不同程度地学习，让员工熟悉了设备的性能，做到设备性能心中有数。

　　“厂家讲设备，使我们对设备内部结构、工作原理有了更多了解，对年检的内容、缺陷处理帮助很大，知己知彼方可百战不殆。”二次班长林岩在实际工作中深有感受，该局检修部还把把课堂搬到现场，紧紧抓住如隔离开关、接地刀闸等设备改造、大小修拆除旧设备时的好机会，及时邀请厂家对着现场设备进行讲解。二次专业把改造后的旧屏柜搬到试验室，模拟现场，让新人员不断熟悉设备性能。与此同时，500千伏东台变电所还结合四方和五防优特厂家的消缺维护工作，邀请厂家的专业人员对运行人员进行培训，强化运行人员对设备的认识，提升设备的维护水平。

　　据检修部一次班副班长黄雄涛介绍，今年1至10月份，该班就圆满的完成了(220kV及以上)变压器3台、断路器26台，电流互感器69只，电压互感器62只，氧化锌避雷器66只、隔离开关26台设备试验。

　　专责讲规程提高现场规程应用水平

　　“规程每年都有变化，一些设备软件会更新，我们及时掌握新规程，就可以在检修现场做到“有法可依”检修部一次班陈凤云认为新规程的熟悉掌握对她的工作帮助很大。

　　2009年上半年，该局有两个500千伏变电所启动送电，在送电前各专业要进行验收，但由于许多人员都是新进或从未参加过验收工作的，为确保验收工作全面完成，检修部专责挤时间为大家集中讲规程，从《福建省电气设备交接及预防性试验规程》到国网、省公司及局下达的“两措”要求，从一次专业的《刀闸验收标准作业卡》到二次专业保护通道的核实、相别的核对、极性检查等等的要求。通过这种学习，让新人员更加熟悉规程，掌握制度有关要求、标准，从而能够在验收工作中做到有据可依、有章可循，圆满完成了整个验收工作。

　　针对2009年新设备投运多，现场运行规程修改变化频繁，运行部在确保新设备投产前组织各变电所进行现场运行规程培训，该部专责谢朝斌不管是两个新500千伏变电所的送电，还是一个隔离刀闸的大修均认真进行现场运行规程修订部分的讲解，使运行值班人员明确修订的条款内容。如500千伏东台变电所针对东高Ⅰ路和东高Ⅱ路的两条即将送电的线路，认真学习修订的新规程，特别是新规程中电流差动保护差流查看的具体步骤进行培训，强化运行人员对差流的认识和预控意识。

　　班组讲技能提高新员工动手能力

　　“我是去年才入局，刚开始很多都不懂，经过三个多月班组技能学习，基本上就可以独立承担变电、检修、高压试验和油化试验等任务”检修部一次班李朝辉说到。

　　班组讲技能，这是一个互动式、互进式的培训。就是结合实际，干什么，学什么，缺什么，补什么，解决工学矛盾，把学习搬到现场，把培训与切身需要结合起来，分清层次。制订班组培训计划，给每一位员工加压，开展互串式的培训方式，让每一位员工都当老师，全面提高学习的积极性。在讲解过程，每当老师有讲不足的地方，别人能懂的或有不同见解的地方就提出来进行互相探讨。如根据国网推行的新的检修模式(状态检修)，新增了许多新的试验项目，针对新工艺，新技术，新方法，他们就互相学习，在厂家与专家的配合下，不断提高技能水平。他们还依托党员“一带二”工程，重点结合各专业特点，进行分组开展带技能帮带活动，不定期的开展组长评比，组间互评，支部书记审核。

　　“教与学是一个相辅相成的过程，我们在每一次答疑解惑的同时，自身的知识又得到了温故甚至知新。”东台变电所丙班班长卓建业结合设备巡视过程，为青年员工进行所用电系统现场技能培训，他分别从所用电系统的概况、所用电系统巡视、所用电系统维护、所用电系统操作、所用电系统负荷分配、所用电异常和故障处理等几个方面进行讲解，并结合图纸详细核对所用电系统每段母线各个分屏的负荷出线，对标识上可能存在疑义的部分进行详细的解释。

　　“变电站的每一项工作都必须做到细致认真，只有不断的求甚解，才能有突破。特别是，日常的巡视和维护工作，面对设备要多想想为什么和怎么做，想的多，自然就有学习的动力和想法。技能就应该实实在在的在设备区中得到锻炼和提高”副值班员朱甦灿提到。