宁夏能源铝业特色支部建设融入控亏减亏工作重心

中电招标网发布国家电投集团铝电投资有限公司中电投宁夏能源铝业青鑫炭素有限公司2#焙烧炉烟气净化系统改造招标二次公告，乙方负责甲方2#焙烧炉新建烟气净化系统一套，以达到颗粒物浓度≤5mg/Nm3、SO2≤35mg/Nm3、沥青烟浓度≤20mg/Nm3、氮氧化物≤100mg/Nm3的排放限值。详情如下：国家电投集团铝电投

中电招标网发布国家电投集团铝电投资有限公司宁夏能源铝业青鑫炭素有限公司2#焙烧炉烟气净化系统改造招标公告，新建烟气净化系统一套，以达到颗粒物浓度≤5mg/Nm3、SO2≤35mg/Nm3、沥青烟浓度≤20mg/Nm3、氮氧化物≤100mg/Nm3的排放限值，受招标人委托，对下述标段进行公开招标。1．招标条件招标人：国

近日，由宁夏能源铝业科技工程公司开展的“电解铝盐渣浮渣无害化综合利用项目”竣工，并通过内部验收。该项目建成后，年处理废渣量达1万吨，可有效解决电解铝行业长期以来的盐渣、浮渣无害化及资源化综合循环利用难题。2016年8月，国家环境保护部联合国家发展和改革委员会、公安部向社会发布的《国家危

继11月4日中卫热电1号机组顺利通过168小时试运行后，11月11日11时，中卫热电2号机组也通过了168小时满负荷试运行，这标志着两台机组调试结束，具备商业运行条件。运行稳定的2号机组据国家电投宁夏能源铝业中卫热电有限公司副经理王亚军介绍，随着中卫热电两台机组的双投，宁夏能源铝业电力装机容量达到

近日，宁夏中卫香山风电场200MW风电项目获得宁夏自治区发展和改革委员会核准批复，该项目将于年内并网发电。按照国家电投集团公司宁夏产业集群建设要求，宁夏能源铝业在香山地区规划风电项目容量为百万千瓦。期间，宁夏公司前期工作人员积极沟通、全力协调，统筹安排各项工作，以高度的责任心和敬业精

中电投宁夏能源铝业集团中卫热电公司总投资28.58亿元的2*350兆瓦热电联产项目，预计2015年10月底单台机组可实现投产发电，年底可实现两台机组并网发电，投产后每年可节约用水64.4万立方米，年增加上网电量7700万千瓦时。电厂建成后在污染物排放中，二氧化硫浓度每立方米小于35毫克，氮氧化物排量每立方

5月10日，宁夏能源铝业中卫香山风电场迎来大风天，平均风速12.3m/s，当日风电发电量达659.85万kWh，创今年以来单日发电量新高。今年以来，中卫香山风电场紧抓增发电量有利时机，千方百计消除风电设备故障，科学统筹定检、预试、春检等阶段性工作。狠抓设备治理。运行检修人员利用技术监督手段对风电设

11月18日，中电投宁夏能源铝业打造中卫百万千瓦新能源基地的步伐再进一步，中卫香山风电场八、九期10万千瓦首台风机成功并网发电。截至21日，八期工程并网一台，九期工程并网13台，已并网风机全部运行正常。风机全部并网后，该公司在中卫地区的新能源装机容量将达到47.65万千瓦。中卫香山地区平均海拔在2000米左右，年平均风速6.48m/s，日照小时数在 2250h～3100h 之间，是宁夏地区风资源和太阳能资源最为丰富的地区之一。宁夏能源铝业着力打造中卫香山百万千瓦风光新能源基地，香山风电一期工程于2011年6月并网发电，同年12月香山风电二至五期工程并网

6月5日，以国家统计局能源统计司副司长王晓辉为组长的国家节能目标考核组一行，对中电投宁夏能源铝业公司2013年度节能目标完成情况和节能措施落实情况进行检查。 在青铜峡120kA、350kA电解车间，副总经理李庭利向考核组介绍了公司在能源管理基础工作、重大节能项目改造、淘汰落后产能等方面工作。近年来，公司认真贯彻落实国家和自治区政府关于节能减排的政策和精神，紧紧围绕自治区“十二五”期间节能目标，通过完善组织管理、加快技术创新、实施全面对标管理、调整产业结构、加快淘汰落后产能等措施，不断推进节能工作。2013年，公司综合能源消费量同

今年6月是全国第13个“安全生产月”，中电投宁夏能源铝业早策划、早部署，采取多种形式开展安全生产宣传教育和相关专项活动，进一步弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，实现安全生产形势持续稳定。今年“安全生产月”活动的主题是“强化红线意识、促进安全发展”，时间从6月1日至6月30日。该公司成立了以总经理为组长的活动领导小组，制定活动方案，重点安排策划了举行活动启动仪式，宣贯习总书记关于安全生产重要讲话精神，开展生产安全事故警示教育、安全生产宣传咨询日、安全应急预案演练及安全文化活动

5月19日、20日，中电投集团公司工委就宁夏能源铝业公司职代会职权落实情况进行巡视检查。两天时间里，检查组通过与职工座谈、查阅资料、现场提问、召开见面会等方式，对公司职代会制度建设、集体合同履行情况、特色做法、存在的问题及2014年重点工作开展情况进行检查。检查组对公司职代会职权落实情况给予肯定，认为公司不断完善规章制度，规范化运作职代会制度，积极推进平等协商制度，构建和谐稳定的劳动关系，职代会作用进一步发挥。希望公司继续加大对工会干部、职工代表的培训力度，完善职代会各项制度，规范会议程序，实现职代会工作制度化、规范化、日常化，不断提高工会工作质量，促