富拉尔基发电技术比武促素质提升

　　创新员工参与形式。该厂以往参加厂级技术比武人员采取的是基层直接推荐的形式，员工参与面小。随着该厂“人才强企”战略的不断调整，员工更加注重自身素质的提高，积极想通过技术比武这个平台展现自我，近几年，该厂改变选拔方式，实施全员参与即所有员工都参加基层选拔，择优推荐优秀选手参加厂级比赛，今年更增加集体职工和长期临时工参加厂级技术比武这一新内容，这一形式的改变大大激发了员工学习技术的热情，员工整体素质得到提升。

　　创新技术竞赛内容。随着企业的发展和社会的进步，该厂不断调整竞赛内容，即有“保留曲目”即与生产相关的技能竞技，又有“新曲新唱”即紧扣社会发展主题的计算机比赛和为拥有私家车员工开设的业余组司机比武，这一创新使技术比武不再单调，更具有时代感。