福建电网实现连续安全运行5300天-北极星电网在线

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　　１１月６日，记者从福建省安全生产监督管理局获悉，福建省电力公司被评为今年“全国安全生产月活动优秀单位”，是国家电网公司系统内荣获该项荣誉的两家单位之一、福建省内唯一获此殊荣的国企。

　　今年以来，福建省电力公司认真贯彻国家“安全生产年”部署，扎实开展“三项行动”（安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动），积极推进“三项建设”（安全生产法制体制机制、保障能力建设和监管监察队伍建设），持续强化安全管理，全面落实安全生产责任，大力推进安全文化建设，截至今年１１月１２日，福建电网已连续安全运行５３００天。

　　安全如天强化刚性管理筑牢安全防线

　　“水口电厂５００千伏升压站继电保护室没有配备室内临时安全遮拦”……１０月１９日～２３日，福建省电力公司安全生产督查组对水口发电公司、厦门超高压局等单位进行安全督查，重点检查安全风险、“两票三制”、安全工器具管理等工作，共发现并反馈问题５０项，要求相关单位１１月１０日前上报整改情况。

　　福建省电力公司强化刚性管理，大力推行安全生产内控管理、全天候常态式安全生产督查，全面落实安全生产责任，加大安全风险防控力度，从严管理安全不动摇。在安全生产月中，该公司深入开展安全生产宣传咨询活动，举行电力迎峰度夏、防台防汛防止大面积停电等各项演练。

　　在落实安全责任方面，福建省电力公司以《重要工作流程安全管控表》、《重要作业现场管理人员到岗到位安全检查表》和安全管理策划为抓手，出台《安全管理同责同罚指导意见》，落实“一岗双责”工作要求，强化各级行政正职作为安全生产第一责任者的责任落实。在强化安全管理方面，该公司建立面向员工、电网、设备，涵盖设计、建设、运行的“全面、全员、全方位、全过程”安全生产内控管理机制，加强对重要工作流程、重要生产现场、重大事故隐患的安全管控。在加强安全风险防控上，该公司大力推进安全管理策划，系统内２９个直管发供电单位全部制订年度安全策划书，从人员配置、工具装备、生产管理、现场执规等方面入手，系统分析清理容易产生各类隐患的安全“短板”，制定有针对性的安全管理措施并分解到月；推行作业安全风险管理，开发完成作业安全风险管理系统，建立了“设备”、“环境”、“行为”三个风险库。

　　以人为本柔性文化提升员工主动安全意识

　　“愿平凡的我们，在安全生产的岗位上一帆风顺。黄清涛”；“珍爱生命，珍惜今天。李筱苑”……在５００千伏厦门变电站一楼大厅显眼处，摆放着一棵许愿树，上面挂满了温馨的安全许愿卡，员工们在卡片上写满了对同事、对自己的祝福和提醒。

　　在５００千伏福州变电站职工活动室里，贴满了亲人们的殷殷叮嘱和深深牵挂：“全家福寄语：你是安全的，我是幸福的！”；“俞超峰家人寄语：假如工作忽略了安全，家庭就没有了安宁；假如家庭没有了安宁，孩子就失去了笑容。”

　　福建省电力公司以“关爱生命、安全发展”为根本出发点，以建设“严、细、实、新”安全管理文化为核心，开展“安全管理、安全素质、安全行为、设备管理、安全制度、作业环境、团队建设、亲情文化”等八个安全子文化建设，坚持以人为本，以灵活多样、丰富多彩和员工乐于接受的方式，全面推动安全文化建设，以柔性安全文化引领和推动安全支撑体系建设。今年安全生产月活动中，该公司举办３５场“安全伴我行”演讲比赛，组织上万人次观看，认真开展“安康杯”竞赛和创建青年安全生产示范岗活动，５篇论文在国家电监会“关爱生命、安全发展”征文活动中获奖。

　　福建省电力公司还大力开展“安全信得过员工”、“安全信得过变电站”、“安全达标县公司”评选活动，制作安全漫画等，培养员工诚信执规理念，强化员工安全意识及安全技术素质，引导员工“做安全事，当安全人”，培养员工“我要安全”的主动安全意识，形成“人人、事事、时时、处处保安全”的安全文化氛围。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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