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兴化市供电公司农电班长上岗也竞争

2009-11-19 14:02来源:互联网关键词:供电公司收藏点赞

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  通讯员杨峻峰报道11月12日,兴化市供电公司90名农电员工在该公司培训基地参加班长、生产专职竞争上岗的理论考试,不久,将有27名竞聘人员从中脱颖而出,成为该公司相关业务部的班长、生产专职。


  本次竞聘对申报竞聘的人员进行了严格的资格审查,供电公司纪委、监审部、人力资源部、营销部及工会将对竞聘过程进行全面监督,保证竞争“公平、公正、公开”进行。本次申报应聘的共121人,经过资格审查,符合竞争上岗条件的90人,经理论、实践考试和面试答辩后,公司招聘工作领导小组将根据综合结果确定27名员工到有关业务部班长、专职岗位工作。


  参加竞聘的农电员工们对这种“公开、公平、公正”的竞聘方式十分赞赏,积极踊跃参与符合自身条件的岗位竞聘。


  班长、专职竞争上岗在该公司尚属首次。记者在考试现场看到,考场既严肃又热烈,供电公司副总经理吴旭鸣和监审部、人力资源部、营销部、农电公司及工会等职能部门负责人到场监考。参加竞聘的大垛供电所农电员工李义森认为,能不能竞争上岗并不太重要,关键是公司给我们勤奋努力学习的青年员工搭建了能够发挥才能、实现自我价值的平台,提供了能够参与竞争的机会。


  近年来,兴化供电公司高度重视对农电专业人才的培养,引入人才选拔的竞争机制,通过“公平、公正、公开”的竞聘上岗方式,不拘一格选拔各类人才,一批能力强、业务精、懂管理的优秀农电员工走上了管理岗位,今年8月又有11名优秀农电员工通过竞争走上了业务部经理助理的岗位。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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