鲁布革水电入选百项经典暨精品工程

　　鲁布革水电站坐落于云南省罗平县与贵州省兴义市交界处的黄泥河上。作为我国水电建设领域对外开放的第一个窗口，鲁布革水电站曾经走过一段辉煌的岁月。如今的鲁布革，是我国第一个无人值班的现代化常规水电厂，全国第一批工业旅游示范点，云南省爱国主义教育基地……在南方电网广阔的大舞台上，新一代的鲁布革人，以科技求进步，以创新谋发展，在经典之上，续写新的传奇。

　　回望鲁布革冲击

　　时间的镜头拉回到20年前。

　　中国第一个国际公开招投标工程、项目法人负责制和施工监理制的发源地、第一座220kV输电斜塔……这些，都是属于鲁布革电站建设时期创造的辉煌历史。

　　鲁布革工程的对外开放乘着中国大地改革的春风而来，而事实上，在国际招投标、合同制管理为鲁布革电站工程带来高效率、高回报的同时，也毫不客气地冲击着中国传统的施工管理模式和传统的观念。正是在这种冲击和碰撞中，鲁布革工程创造了一项又一项中国纪录：第一个粘土心墙堆石坝、第一个岩壁式吊车梁、第一次采用喷锚支护法施工、第一个……

　　1987年7月，时任国家副总理李鹏在全国施工工作会议上提出：要全面推广鲁布革经验。

　　1987年8月6日，人民日报刊发了长篇通讯——鲁布革冲击。鲁布革经验、鲁布革冲击波，在1987年的夏天，成为两个非常时髦的词汇。

　　客观地说，鲁布革冲击波开创了新中国崭新的建设史。为苦苦探求改革之路的国人展现了一个实实在在的工程，并为我国以后建立和推进现代工程监理制和项目法人负责制以及项目经理责任制等提供了示范作用。

　　时至今日，任何人提到鲁布革，都不能不提到鲁布革冲击波，不能不提到曾经发生在这片土地上的那些零零碎碎的片段，关于大成公司、关于水电十四局、关于鲁布革人……在新中国的建设史上，鲁布革的名字永远不可替代。

　　与时俱进铸辉煌

　　岁月流逝，鲁布革工程建设的场景，渐渐被尘封在历史的长河中。关于鲁布革的历史，鲁布革曾经脍炙人口的故事，只能从人们的口耳相传中、从旧书籍、旧报纸里一一得以重现。但是，鲁布革工程建设者的开拓精神和辉煌业绩，鲁布革工程带来的鲁布革经验，却逐渐被后来人认可、传承、丰富和发展。

　　在鲁布革电厂改革与发展的漫漫征途中，鲁布革人以“科技、高效、文明、进取”的企业精神扎根边陲，与时俱进，铸就了新的辉煌。

　　全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、一流水力发电厂、全国大型水电厂劳动竞赛先进单位、全国第一批工业旅游示范点……新一代的鲁布革人踏着建设者的足迹，大胆探索、勇于争先，在奋进之路上延续的光荣与梦想。

　　作为南方电网公司的一员，鲁布革电厂广大干部职工在工作和实践中自觉和不自觉地用高标准、严要求来衡量得失，形成了全厂上下人人事事保安全的可喜局面。

　　截至2009年11月13日，鲁布革电厂实现安全生产2190天，累计发电量近500亿千瓦时，为云南、贵州、广东三省的经济和社会发展作出了积极贡献。

　　在为地方经济提供优质绿色电能的同时，鲁布革电厂更注重企业自身的和谐与科学发展，大力推进企业文明创建，展现企业文明形象，充分体现社会责任，积极开展军民共建、青年志愿者下乡、为革命老区作贡献等社会公益活动。鲁布革，实实在在已经不仅仅是一个地名，更是一面旗帜，是鲁布革人共同的荣誉和责任。

　　进入南方电网公司五年以来，鲁布革电厂全厂上下在深入践行南网方略的过程中，在企业改革发展的过程中，在做好各项工作的过程中，形成和凝练了五种精神：一是艰苦奋斗、自强不息的精神，二是知难而进、百折不挠的精神，三是兢兢业业、勤奋踏实的精神，四是开拓创新、追求卓越的精神，五是永不自满、锐意进取的精神。正是在这五种精神的激励下，鲁布革水电厂取得了一个又一个骄人的业绩，并为企业的良好持续发展打下了坚实的基础。

　　雁过无痕，叶落有声。无论是谁，是以怎样的方式走近过鲁布革，无法不对它产生一种特殊的感情。在这样一种特殊的环境里，那些曾经发生的和正在发生的，无不令人动容。谁能说鲁布革不是一块充满传奇的土地？

　　自强不息促发展

　　在科技、经济日新月异的时代，企业的发展犹如逆水行舟。在确保安全的基础上，鲁布革人以一种永不自满的精神，开始朝着更高、更远的目标挺进。特别是进入2009年以来，鲁布革电厂在安全生产突破2000天大关，对于鲁布革人来说，新的一天，每一天都是历史性的突破，每一天，都在创造新的记录。

　　以安全为基。对于电力企业来说，没有安全，一切都归于零。多年来，鲁布革电厂把安全作为企业效益的第一追求，打造本质安全型企业，实现了连续多年安全生产无事故。

　　1999年，鲁布革电厂成功实施厂房无人值班（少人值守），同年，原国家电力公司授予鲁布革“一流水力发电厂”称号，原国家电力公司副总经理陆延昌对鲁布革历史地位的评价是——“西部电厂的排头兵”。

　　2005年，鲁布革电厂“无人值班管理模式”在烟台全国电力企业管理创新成果发布会上一举夺得一等奖。

　　如今，鲁布革电厂的工作人员在远方控制室就可以轻松驾驭几十公里之外的设备，更可以通过电厂自主研发的实时信息系统了解设备详情，为设备“把脉”，多点、全方位的工业电视监视系统的投入，则弥补了在厂房外“看不见”设备的遗憾。

　　安全生产管理的体系化、规范化和标准化建设，使鲁布光电厂的安全生产管理从传统管理向现代管理转变，从经验管理向风险管理转变。逐渐完善的无人值班管理制度，风险管理体系的大力推进，标准化作业的多层次实施……为鲁布革电厂打造本质安全型企业予以了坚实的保证。

　　以人才为本。作为一个有着20余年历史的电厂，鲁布革电厂把发展定位于出人才、出管理、出标准、出经验上。

　　良好的培训体制，为不同层次、不同专业的人员搭建了学习的大平台。目前，全厂420名职工中，专科以上学历人员达到了70％以上，拥有初、中、高以上职称人数也达到了57％。通过多年的努力，人才结构不断优化，经营管理人才、专业技术人才、高级技能人才三支队伍在企业良好的发展态势下茁壮成长。

　　以管理为重

　　在2009年的工作会上，新一届的鲁布革电厂领导班子明确表示，企业要深入学习实践科学发展观，以南网方略统揽全局，继续坚持“高举旗帜、本质安全、精益管理、和谐环境、一流队伍、持续发展”的工作思路，理清流程，完善标准，全面提高管理的精细化水平。

　　以“安全出成效，管理上水平，工作上层次，队伍提素质，文化出品位”为工作总体要求。鲁布革电厂坚持以和谐固企，坚持依法经营，着力在提高企业安全管理水平、经营管理水平、基础管理水平上下功夫。通过人、设备、环境和制度的持续改进和完善，强本固基、实现管理的信息化、规范化、流程化和一体化。

　　以创新为要

　　创新是企业发展的源头活水。在南方电网这个大舞台上，要建设一个怎样的鲁布革、怎样建设鲁布革，是鲁布革人一直在认真思考和探索的问题。

　　突破了传统的运行管理思维模式，鲁布革电厂推行的是以人为本的管理方式和科技兴安的思想，应用现代科学技术来提高设备的自动化水平和安全可靠性，提高管理水平，最大限度把人从单调重复的劳动中解放出来。

　　依靠科技进步，鲁布革电厂自主研发了生产实施信息管理系统、大坝闸门异地远方监控等项目。在南方电网一体化建设的进程中，鲁布革电厂大力推进EAM(安全生产管理信息系统)建设，进一步提高企业的资产可利用率、降低企业运行维护成本，从根本上提高企业的经济效益和企业的市场竞争力。

　　以创新求得发展，以责任铸就安全，鲁布革，正在寻求更加广阔的发展空间。

　　自从鲁布革诞生的那一天起，这个名字就被时代赋予了一种特殊的含义。不论它是布依族语言里“山清水秀的布依村寨”，还是勘探队员误听来的“不知道”，鲁布革的过去和现在，始终是一部传奇。

　　“今天的鲁布革，站在建设者描绘好的美好蓝图上，取得了一个个来之不易的成绩。我们要倍加珍惜、倍加努力！”丰碑之下，鲁布革人豪情满怀，目光，投向了更远的远方……