江西电力公司加强规章制度建设管理

　　《办法》共九章三十八条，分别对制度建设原则、管理机构、计划编制、起草与修改、会签与审核和执行与检查等方面进行了明确，在制度审查方面采用业务审查、法律审查和公司有关会议审查相结合的方式，同时，对涉及有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等劳动者切身利益的规章制度的制定明确了必须经职代会（职代会联席会）审议通过，通过程序的规范确保制度的合法有效和切实可行。