南网超高压打造四个进一步特色党建-北极星电网在线

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　　通讯员李桦报道“学习贯彻十七届四中全会精神，进一步加强和改进党建工作，既是当前超高压公司的一项重要政治任务，也是超高压公司改革、发展、稳定的现实需要。”

　　日前，南方电网超高压公司召开学习贯彻十七届四中全会精神座谈会，该委书记王方表示，目前超高压公司系统正在深入学习贯彻四中全会精神，把思想、认识统一到中央精神和南方电网公司党组对形势的分析和判断上来，并结合自身实际从进一步规范、进一步结合、进一步加强、进一步提高四个方面着手，用心用脑开创超高压公司党建工作的新局面。

　　一是要进一步规范基层党组织建设和党建基础管理工作。要注重党建系统性，统筹思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五位一体”的党建布局要求，形成不同层次的党组织的基础工作规范，做到组织健全、制度完善、工作到位、作用发挥。二是要进一步结合中心开展党建工作。公司的中心任务就是，朝着迈进，各级党委的工作要紧紧围绕“建好主网架、管好大通道”的中心任务和实现“国内最强、国际领先的大区域输电运营商”的战略目标开展工作。要通过我们的党建工作，保证公司科学发展的方向不偏离，充分激发广大党员及群众的积极性和创造性。三是要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。要在原有惩防体系基础上，加强廉洁自律教育，健全权力运行制约和监督机制，推进反腐倡廉制度创新，加强内控，强化监督。四是要进一步提高企业文化建设水平。我们要在结合实际贯彻十七届四中全会精神过程中，不断地丰富和发展南网方略的内涵，给我们的企业文化注入新的更大活力。特别是要紧密结合基层一线和具体工作，使南网方略的每个理念、每个准则都更深入地“根植在思想里、实践在行动中、体现在业绩上”。

　　近年来，超高压公司党建工作按照南方电网公司“以改革创新精神加强和改进党建思想政治工作，进一步提升企业活力”的要求，积极探索“融入中心做工作、进入管理起作用”的方法途径，形成了以制度建设为基础，以“四好”班子建设为抓手，以文化建设为载体，以党风廉政建设为保障的企业党建工作格局，充分发挥了掌控方向、培养人才、激发活力、保驾护航等作用，各方面工作成效显著，为超高压公司的发展作出了突出的贡献。主要体现为以下六个方面的做法，一是以完善党建目标责任制考核和工作标准体系为手段，夯实党建工作基础。二是以思想建设为源头，牢牢把握党建工作方向。三是以议大事、谋全局、明方向为重点，充分发挥党组织政治优势。四是以两级班子和干部队伍建设为抓手，充分发挥党组织人才优势。五是以根植南网方略和推进企业文化建设为载体，充分发挥党组织思想优势。六是以惩防体系建设为重点，不断筑牢反腐倡廉防线。

　　据介绍，目前超高压公司提出了“国内最强、国际领先的大区域输电运营商”的战略目标，使命光荣，任务繁重，迫切需要以改革创新精神进一步加强党的建设，增强党员领导干部的创造力、凝聚力、战斗力，更好地把党的政治优势和组织优势以及人才优势转化为实现公司战略目标的强大力量，团结带领好全体职工朝着新的战略目标迈进。

　　王方强调，作为中央企业的党组织，必须深刻学习、领会四中全会精神，深刻认识全会精神对于加强和改进新形势下超高压公司党建工作，推进公司科学发展的指导性和重要意义。各级党组织要通过多种形式，层层组织学习好，领导干部要带头抓好学习。但不能高来高去，要紧密结合公司实际，深入开展党建工作专题调研，用中央和上级党组织的最新精神来指导和推动超高压公司的党建工作。

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