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华电煤业加快推进干部员工知识“转型”

2009-12-01 10:28来源:华电集团关键词:华电收藏点赞

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  11月28日,华电煤业集团有限公司第二期“现代煤矿知识”培训班在华电高级培训中心圆满结束。华电煤业党组书记彭南新出席培训班并讲话。


  彭南新指出,引进人才是渠道,培养人才是根本。华电煤业系统要高度重视当前面临的经营发展形势,进一步提高加强培训工作重要性的认识,把教育培训作为一项重要的基础工作抓紧抓好,通过制定科学合理、便于操作的长远规划与阶段性目标,建立健全学习培训长效机制,不断提高干部员工的煤炭、物流等专业技术素质,加快完成现有人员知识结构“转型”,努力打造一支业务能力强、思想作风硬的“复合型”干部员工队伍,为建设国内一流大型煤炭企业集团做出积极贡献。


  据悉,为有效缓解人才对企业发展的“瓶颈”制约作用,华电煤业在抓好煤炭、物流专业人才引进的同时,眼睛向内,大力开展煤炭、物流等专业知识培训工作。与中国矿业大学建立了战略合作关系,以企校联合办学的方式,对在职干部员工进行轮训。截至目前,华电煤业已通过举办培训班、研讨班和继续教育等方式培训干部员工100多人,提升了煤炭专业基本素质和技能,为实施专业化管理打下了坚实的人才基础。


  华电煤业本部、各项目公司部分负责人和管理人员等共计30多人参加了为期六天的学习培训。

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