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2009-12-01 15:27来源:互联网关键词:变电站收藏点赞
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通讯员张新民孙学君报道进入冬季,由于气候原因,对于祖国北方来说生产任务相对较轻,国网黑龙江省公司大庆电业局抓住冬闲这一有利时机,变冬闲为冬忙,这个局变电一工区在全工区范围内大力推行建设企业文化的“6S管理”模式。
“6S管理”(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个方面)是现代企业行有效的现场管理理念,它的作用是提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。它是一种注重执行力的企业文化,它强调纪律性,强调不怕困难、做到做好,工作认真的态度。它要求责任到人,人人有事管,事事有人管,明确人、事、物的责任。
整理、整顿、清扫齐抓并蓄
年初以来,大庆电业局变电一工区首先从整理、整顿、清扫这些具体内容入手,他们对工区所管辖的十九座无人值守变电所进行全面清理、整顿,并将工作场所物品区分为“有必要”和“无必要”两大类。“有必要”的要留下来,“没必要”的舍弃,并将“有必要”的物品按规定加以标示,固定位置摆放整齐,还将工作场所“看得见”和“看不见”的地方清扫干净,以保持工作场所有个干净靓丽的工作环境。这样以来,既可以腾出空间,减少寻找物品的时间,又防止了工器具忙中误用。
清洁、素养、安全统筹兼顾
清洁是将工作标准化,制度化,并保持成果,持之以恒;素养是每位成员养成良好的习惯,并遵守规则办事,培养积极主动精神;安全是重视全员安全教育,每时每刻都有安全第一观念。防范于未然,依照这些理念,变电一工区在技术管理方面和安全管理方面都取得很大的进步。
首先,在技术上依照无人值班变电所管理条例及相关规定,大庆电业局变电一工区对两个巡维中心及各个变电所内的各种记录、管理资料、技术资料、管理制度等进行重新整理。做到各种记录的留存统一,填写标准统一,并建立定期检查制度。管理资料,技术资料标准、齐全。管理制度齐全并装订成册。在安全上,重视对安全工器具的管理,使安全工器具的管理责任落实到人,工器具的摆放统一标准规范化。他们还特别重视安全把关,对变电所内每一次较复杂的操作和每一项检修试验工作,工区领导都亲自到现场开展危险点分析,严格进行安全把关。重视安全预防,认真进行危险点分析和事故预案编写。在每一个变电所的危险区域及醒目位置,都悬挂安全警示牌及安全标语。工区重视对职工的安全教育,经常开展安全活动。他们对每一起事故,每一个通报都认真组织学习,展开讨论。并吸取事故教训,强化内部安全管理理念。这个局通过在全工区范围内征集安全温馨提示语等活动,使安全思想渗到每一位职工的头脑中。
全员参与亮点突出
通过为期两周多的努力,大庆电业局徐地房110KV变电站作为变电一工区6S管理模式下的一个试点单位,他们的付出有了较好的回报。每当步入变电所内,弘扬工区管理理念的宣传板便映入眼帘,接着是温馨的安全警示漫画和严厉的安全提示标语。放眼望去,窗明几净的厂房,纤尘不染的设备,每台设备上安全责任人标签,整齐的各种工器具,不同颜色的设备功能区,以及清楚的设备巡视路线、安全运行标识、设备巡视点、行迹管理等历历在目。使人产生一种庄重、认真的感觉。
6S管理是一套全新的管理理念,它的精髓是人的规范化及地、物的明朗化。大庆电业局变电一工区在这一理念的指导下开展工作,工区面貌焕然一新,文明生产工作发生质的转变和提高。
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