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武威供电公司“冬训”工作注重针对性

2009-12-21 13:51来源:互联网关键词:供电公司收藏点赞

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 12月14日,武威供电公司举办电费管理培训班,由此正式拉开了该公司“冬训”工作的序幕。
  据了解,该公司“冬训”工作从12月开始至明年2月底结束,历时三个月。旨在重点对班组员工进行“规程制度的执行力、安全生产意识、业务技术素质”等三个方面强化培训,同时,紧扣现场实际,紧扣生产经营中的薄弱环节,切实提高培训的针对性。
  武威供电公司“冬训”分两个层面进行。第一层面是公司层面组织的培训班,即公司机关部室的有关领导和专责对各个基层单位相关人员开展的培训,共计30个课题,总36期;第二层面是基层单位内部组织的培训班,包括基层单位领导和专责对班组开展的培训以及班组内部开展的培训,共计137期。期间,该公司各基层单位将安排一次涉及本单位各个专业的技术比武活动,以达到“以比促学”的效果。
  在冬训工作中,该公司自己开发的视频培训网站也将充分发挥作用,借助网站中现有的多媒体培训课件和各基层单位的多媒体培训会议室,培训工作变得方便、新颖、生动。
  另据了解,安全教育作为本次“冬训”的重点工作,该公司安监部专门制定了《武威供电公司冬季安全教育培训工作方案》,对安全教育培训进行专题安排部署,以使安全培训取得实效。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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