十里泉电厂廉政建设凸显四大特点-北极星电力建设网

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今年以来，十里泉电厂积极构建 “大责任”、“大宣教”、“大制度”、“大监督”的惩防体系，从源头上、过程中预防、遏制不规范职务行为和违规违纪行为的工作力度，进一步推进党风建设和反腐倡廉工作，为构建和谐企业,推动企业又好又快发展提供有力保证。
    强化“大责任”意识。一是抓好责任分解。及时将与华电国际签订的2009年《党风廉政责任书》责任目标、考核内容层层分解到职能部室，明确责任单位的主要职责，并补充完善了《党风廉政建设责任制考核细则》。二是抓好责任落实。落实领导干部“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一起部署、落实、检查和考核。三是抓好检查考核。定期对全厂党风廉政建设情况进行认真分析和梳理。坚持每月把党风廉政建设的工作开展情况同安全文明生产、经营管理工作一起部署、落实、检查、考核，并与经济责任制承包挂钩。
    打造“大宣教”格局。制定年度党风廉政教育计划，坚持每季度召开党风廉政教育例会。将《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件纳入党委中心组和各党总支、党支部“三会一课”学习内容，组织党员干部认真学习。坚持执行“每月一次一小时”集中观看廉政教育片制度。召开反腐倡廉警示教育报告会，近200名党员干部和重点岗位人员接受了预防职务犯罪警示教育。重大节日期间，组织部分中层干部、重点岗位人员到枣庄市检察院参观反腐倡廉警示教育展览。全面启动廉洁文化推进年活动，大力宣传以“心清行远”为核心的廉洁文化理念体系。组织全厂重点岗位人员编制了符合岗位工作实际的廉洁从业行为规范和廉洁操守观。启动“加强党性修养，弘扬优良作风”教育活动，开展“读书思廉”征文活动，开展学习四个文件有奖答题活动，不断创新教育形势，丰富教育内容，，有效提高了广大党员、干部和重点岗位人员廉洁自律和廉洁从业的自觉性，保证了教育效果。
    形成“大制度”体系。严格执行“三重一大”制度规定，坚持民主管理、民主决策，接受群众监督。厂领导班子成员均参加双重组织生活，认真组织开好民主生活会。与中层干部和共产党员签订《八小时以外的行为规范责任书》，严格执行重大事项报告、廉政谈话、廉洁承诺、廉洁从业抵押金等制度，规范党员干部廉洁从业。着力开展“健全制度，强化执行，促进规范”主题实践活动。督促指导全厂各部门对规章制度进行了检查梳理，共修订制度16项，废止制度11项，并将全厂的226项制度进行汇编发布，保证了制度的完善性。
    构建“大监督”网络。不断深化效能监察工作。开展了执行力效能监察、三重一大集体决策制度执行情况效能监察。结合企业工作实际和监督约束机制建设研讨活动，开展了物资出入库专项检查。根据机构调整情况对多经公司中层干部进行离任审计，划清经济界限，明确经济责任，达到总结经验、提升管理，确保“经济安全”。加强对工程建设、物资采购、药品采购等招投标监督力度，保证了招投标工作严格按制度执行。加强燃料管理工作的监督，及时调整充实燃料管理监督小组成员，并为每个小组编印配备了监督工作日志，加强了对燃料管理工作的监督指导。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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