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河北省电力公司认真谋划2010年工作

2009-12-25 13:44来源:河北省电力公司关键词:电力公司收藏点赞

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12月22日,河北省电力公司召开2010年工作务虚会,认真总结2009年工作,谋划2010年工作。

  2009年,面对国际金融危机蔓延深化的严峻形势和改革发展稳定的艰巨任务,河北省电力公司坚定信心,迎难而上,坚决贯彻落实国家电网公司的各项决策部署,对外积极争取有利政策,优化发展环境;对内坚持实事求是、因地制宜,推动科学发展,强化企业管理,提升队伍素质,各项工作都取得了新的突破:售电量突破1000亿千瓦时,公司实力迈上新台阶;电价政策取得新进展,输配电价调整2.73分/千瓦时;政企合作开创新局面,累计争取各项支持资金11.6亿元;管理创新迈出新步伐,反窃电、“五分离”、“三节约”、标准化,制度落实等工作硕果累累,成功减亏17亿元。

  2010年,河北公司将继续深入贯彻科学发展观,全面落实国家电网公司各项决策部署,坚持“一强三优”发展目标不动摇,认真落实“三抓一创”工作思路不动摇。河北公司将重点把握好以下几个方面:对外积极争取政策,营造良好发展环境。对内强化管理,认真落实“集团化运作,集约化发展,精益化管理,标准化建设”的工作要求。坚持“一盘棋”思想,切实增强执行力,加强协调配合,坚持依法从严治企,加强人力资源、财务和物资集约化管理。提高员工队伍素质,切实关心员工的成长与发展,努力打造一流的干部、技术专家和一线员工队伍;继续加大员工培训力度,增强培训内容的针对性和培训的有效性,鼓励员工在工作中学习提高;创新全员建功立业载体,开展“一岗、十赛、百创、九五达标”活动(“劳模示范岗”活动,十项员工知识技能竞赛,百项创新成果,95%以上班、站、工区、中心通过标准化考评验收),以及“五小”等群众性创新活动,激励员工为公司发展贡献才智;大力加强班组建设,着力提高班组标准化建设水平,营造想事、琢磨事的良好氛围,充分调动员工的积极性、主动性,挖掘员工创新创造的无穷潜力。提高管理水平,完善机制和落实制度,完善科学的指标体系,健全规范的管理流程,全方位落实责任制。大力加强企业文化建设,落实国家电网公司关于“三个建设”的要求。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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