中电投集团信访维稳工作会议召开

      4月27日，中电投集团公司信访维稳工作会议在北京召开。会议的主要任务是贯彻落实国务院国资委中央企业维稳信访工作会议及集团公司工作会议精神，全面总结集团公司信访维稳工作，安排部署集团公司2010年信访维稳任务，确保集团公司全年“三大任务”的圆满完成。

    集团公司党组成员、副总经理孟振平，党组成员、纪检组长王先文，总经理助理、办公厅主任邹正平，总经理助理、人力资源部主任杨毅出席会议，国资委办公厅副巡视员、委维稳办副主任韩凌应邀出席会议。会议由王先文主持。

    会前，集团公司党组书记、总经理陆启洲专门作出重要批示。陆启洲指出：2009年，是集团公司在极端困难情况下取得突出成绩的一年，集团公司信访维稳战线上的广大干部员工认真落实党组决策部署，坚决履行工作职责，开展了“信访积案化解年”、“领导干部下访”等一系列信访维稳工作，解决了一批信访积案，化解了多个不稳定因素，维护了集团公司改革发展的稳定局面，为“三步走”战略的实施营造了和谐的经营环境。值此信访维稳工作会议召开之际，我代表集团公司党组，向奋战在信访维稳工作一线的全体干部员工致以诚挚的问候，向大家的辛勤工作表示衷心的感谢！

    今年，是集团公司“三步走”战略第一阶段目标的收官之年，是集团公司结构调整和战略转型的关键时期。信访维稳工作形势依然严峻，大家身上的担子仍然很重。各级领导干部、信访维稳工作人员要高度重视信访维稳工作，把信访维稳工作作为一项政治任务，抓实、抓好，充分发挥党政工团合力，紧紧围绕“保发展目标、抓利润增长、促战略转型”三大任务，以高度的责任感、使命感，以更加昂扬的斗志、饱满的热情，为集团公司的发展创造良好的内外部环境，为集团公司“三步走”战略第一阶段目标实现作出新的更大的贡献。


    孟振平在讲话中指出，一直以来，集团公司党组高度重视信访维稳工作，认真贯彻党中央、国务院关于加强信访工作的一系列决策部署，信访维稳工作成绩显著，为集团公司改革发展提供了有力保障。一是把信访维稳作为最大的政治责任，确保了国家重大活动和重大事件期间的稳定。二是深入开展“信访积案化解年”活动，解决了一批长期困扰集团公司的信访问题。三是认真组织领导干部下访调研，深入信访一线解决实际问题。四是强化对信访维稳工作的领导和考核，形成了上下齐抓共管的信访工作格局。

    孟振平强调，要牢固树立大局意识，进一步增强做好信访维稳工作的责任感和紧迫感。一要履行政治责任。二要抓好源头预防。三要提高工作能力。

    孟振平指出，今年信访维稳工作要重点做好八个方面的工作，一要切实加强对信访维稳工作的领导和责任落实；二要全力做好上海世博会期间的防控工作；三要着重搞好机组关停和辅业改制人员分流安置；四要坚持做好信访排查和信息报送；五要认真执行领导人员下访和接待来访制度；六要全面提高基层企业化解矛盾的能力；七要积极引导职工群众依法信访；八要充分发挥党群组织在维护稳定中的重要作用。

    韩凌代表国资委维稳办作了重要讲话。她指出，中电投集团在实现快速发展的同时，从未发生重大不稳定事件，维稳信访工作取得了显著的成绩，在中央企业中走在了前列，企业凝聚力、向心力不断提升。一是认识到位，责任落实；二是制度健全，机制完善；三是重点突出，注重实效。对下一步工作，韩凌强调，一要认清形势，高度重视信访维稳工作；二要深入开展矛盾纠纷排查化解工作；三要关心爱护信访维稳工作者。

    会上，邹正平传达了国务院国资委“中央企业维稳信访工作会议”精神。杨毅通报了2009年度集团公司信访维稳工作情况。党群工作部主任齐抗美宣读《关于表彰集团公司信访维稳工作先进集体和先进个人的决定》。蒙东能源、江西分公司、河南公司作信访维稳工作经验交流发言。会议对9家信访维稳工作先进集体代表和7名信访维稳工作先进个人代表进行了表彰。

    集团公司总部办公厅、人力资源部、工程部、科技环保信息部、政策与法律部、党群工作部主要负责人及相关工作人员，各二级单位信访维稳工作分管领导、信访维稳部门负责人及相关工作人员，受表彰的信访维稳工作先进集体及先进个人代表参加了会议。


    4月27日下午，国家信访局来访司沈湘玉副司长给与会代表作了信访维稳工作形势和接访注意事项专题讲座。