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华中电网落实国网干部选拔任用四项监督制度

2010-06-04 10:05来源:华中电网公司关键词:华中电网收藏点赞

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   近日,华中电网公司以华中网人事〔2010〕7 号转发国家电网公司《关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度的通知》,要求公司所属单位认真学习培训,严格贯彻执行。

  通知指出,各单位要充分认识贯彻落实“四项监督制度”的重要意义,高度重视,精心组织,扎实开展好学习贯彻工作,并着重抓好三项工作。

  一是认真抓好干部选拔任用工作责任追究制度的贯彻执行。要进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道,切实加大查核工作力度,完善和落实举报查核工作责任,认真执行立项督查制度,各单位要制定和实行领导干部选拔任用工作记实办法。二是严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度。各单位要认真做好领导干部选拔任用工作有关事项报告工作,同时明确内部职责分工,建立和落实报告及受理审核工作责任制。三是全面推行干部选拔任用工作“一报告两评议”制度;切实用好“一报告两评议”结果。要根据评议结果和干部群众的意见、建议,及时进行分类反馈,鼓励先进,鞭策后进。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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