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山东电力集团探索青年成才新途径

2010-06-24 09:13来源:中国电力教育关键词:电力收藏点赞

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  日前,山东电力集团公司针对40岁以下青年员工占员工总数48.5%的实际,专题研究出台了《关于进一步加快青年成长成才的意见》,明确提出健全完善青年人才发现、培养、管理和激励机制,为青年人成才铺设“绿色通道”。

      在《意见》中,山东电力集团公司提出了加快青年成长成才的具体目标:用三至五年时间,选拔100名青年专业技术带头人;选拔1000名青年岗位能手;培养一批忠诚企业、干事创业、业绩显著、群众公认的管理后备人才。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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