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通化500千伏变电站启动“五型”班组建设活动

2010-07-16 14:57来源:吉林省通化供电公司作者:李继海关键词:变电站通化供电公司收藏点赞

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  为进一步加强班组建设,调动广大职工的积极性、主动性、创造性。3月份以来,通化500千伏变电站结合公司开展的“责任•素质”年活动,启动“知识型、技能型、效益型、创新型、和谐型”班组建设活动。
  为确保活动收到实效,该站成立“五型”班组活动领导小组,全面负责活动的组织实施。“五型”班组建设活动具体内容包括:“知识型”--建立学习理念和制度,创新学习组织和环境,提升职工自我价值;“技能型”--建立培训制度,提高职工工作技能;“效益型”--建立安全经济的标准化模式,降本增效;“创新型”--创造刻苦钻研、勇于攻关、奋勇争先的工作氛围;“和谐型”--构建“团结、拼搏、互助、融合、快乐”的班组文化和人际关系;该站要求,一是班组要高度重视,全力抓好活动落实。二是班组要广泛做好宣传、发动、组织工作,营造良好的氛围。要深入宣传,全面发动,最大限度地吸引职工投入到活动中。三是班组建设领导小组要加强对各班组活动的检查和指导,了解活动的开展情况和存在的问题,注意发现、总结、推广开展活动的典型经验,发挥典型的示范引导作用,促进活动整体水平的提高。



作者: 李继海

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